viernes, 10 de junio de 2016

Tabulador Salarial para Ingenieros en Venezuela en el 2016


Tabulador de sueldos y salarios mínimos para profesionales del Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV), para el año 2016.


Apreciado colega Ingeniero le presento el Tabulador de sueldos y salarios mínimos para profesionales del CIV, aprobado por la Junta Directiva Nacional CIV a modo de información ante la opacidad en cuanto debe debengar un profesional de la ingenieria por su trabajo profesional en Venezuela estos días del año 2.016.  Entérese ¿Cuánto le toca de Salario como Ingeniero?

Por cierto Apreciados Colegas, si hacemos el cambio a US DOLLARS ganamos desde $100 mes.

Revise el Tabulador de sueldos y salarios mínimos para profesionales del Colegio de Ingenieros de Venezuela, para el año 2.016 que se encuentra en la figura anexa a esta entrada: desde Nivel Profesional P1 con 43.425,00 BsF/mes hasta Nivel Profesional P10 167860,00 BsF/mes.






Colegio de Ingenieros de Venezuela solicita a las empresas “respetar” tabulador  de sueldos y salarios mínimos para profesionales del CIV.

Puedes descargar Tabulador de sueldos y salarios mínimos para profesionales del Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV) 2016   en este enlace (pdf)


COLEGIO DE INGENIEROS DE VENEZUELA
TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS MÍNIMOS PARA PROFESIONALES CIV

AÑO 2016

Tabulador de Sueldos y Salarios Mínimos Profesionales CIV, aprobado por la Junta
Directiva Nacional
, implementado para el año 2016, el cual determina
el Salario Mínimo neto, de acuerdo al Nivel Profesional y donde no se incluyen los beneficios
de Ley, ni los beneficios contractuales u otros.
PROFESIONALES DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y AFINES
EXPERIENCIA PROFESIONAL
(Años)
NIVEL
PROFESIONAL (*)
ESCALA
A.P.N. (**)
FACTOR DE EXPERIENCIA
(*)
SUELDO MÍNIMO
(BsF./Mes)
0 A 1  P1 18 1,35 43.425,00
1 A 2  P1 18 1,48 47.600,00
2 A 3  P2 19 1,61 51.780,00
3 A 4  P2 19 1,74 55.960,00
4 A 5  P2 19 1,87 60.140,00
5 A 6  P3 20 2,00 64.320,00
6 A 7  P3 20 2,12 68.180,00
7 A 8  P4 22 2,25 72.360,00
8 A 9  P4 22 2,38 76.540,00
9 A 10  P5 24 2,51 80.720,00
10 A 11  P5 24 2,64 84.900,00
11 A 12  P6 25 2,77 89.080,00
12 A 13  P6 25 2,90 93.260,00
13 A 14  P7 26 3,03 97.440,00
14 A 15  P7 26 3,16 101.620,00
15 A 16  P8 27 3,29 105.800,00
16 A 17  P8 27 3,41 109.660,00
17 A 18  P8 27 3,54 113.840,00
18 A 19  P9 27 3,67 118.020,00
19 A 20  P9 28 3,80 122.200,00
20 A 21  P9-A 29 3,93 126.380,00
21 A 22  P9-A 29 4,06 130.560,00
22 A 23  P9-A 29 4,19 134.740,00
23 A 24  P9-A 29 4,32 138.920,00
24 A 25  P9-A 29 4,45 143.100,00
25 A 26  P10 30 (ASESOR) 4,58 147.280,00
26 A 27  P10 30 (ASESOR) 4,70 151.140,00
27 A 28  P10 30 (ASESOR) 4,83 155.320,00
28 A 29  P10 30 (ASESOR) 4,96 159.500,00
29 A 30  P10 30 (ASESOR) 5,09 163.680,00
MAS DE 30  P10 30 (ASESOR) 5,22 167.860,00


(*) Escala del Manual de Contratación del Colegio de Ingenieros de Venezuela
(**) Escala aplicada por la Administración Pública Nacional


Se exhorta a los Miembros activos CIV, a los Organismos Públicos y Privados, a darle fiel cumplimiento a la presente Resolución.

Ing. Enzo Betancourt - Presidente
Ing. Alfonso Gutiérrez - Secretario




Gobierno incumple tabulador sueldos de ingenieros ( muy revolucionario )




Con bajos sueldos gobernantes violan tabulador de sueldos de ingenieros, así lo indicó el vicepresidente del Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV), ingeniero Luis Vásquez Corro.

Acotó que desde hace más de 15 años los diferentes niveles de gobierno incumplen el tabulador de sueldos y salarios mínimos profesionales del CIV, cada año actualizado según los indicadores económicos del Banco Central de Venezuela (BCV)y se vienen pagando salarios de hambre a los profesionales de diferentes disciplinas.

Indicó Vásquez, quien encabeza la plancha 10 del Movimiento de Ingenieros Larenses, MIL, a dirigir los destinos de la institución el próximo período, que pese a sus grandes responsabilidades, los profesionales de la ingeniería reciben casi el salario mínimo actual y emplaza a los gobiernos nacional, regional y local a cumplir el tabulador de sueldos e invita a los integrantes de las otras planchas a apoyarlos en esta lucha.
Determinó que los gremialistas de la plancha 10 solicitan desde ya a los funcionarios del gobierno, de una vez se establezcan los sueldos previstos en el tabulador en los presupuestos del próximo ejercicio fiscal y “no forme parte de aumentos caprichosos de tufo electorero que busca maquillar y burlar las exigencias del tabulador”.


Expuso que solicitan además a los gobernantes que en lugar de obras populistas sin proyectos, se aboquen a propuestas serias y de alta necesidad social como la construcción del metro de Barquisimeto, que acerque la ciudad a las parroquias del norte hasta Duaca, por el oeste hasta Quíbor y por el este hasta Yaritagua, en principio.


Advirtió que se tienen estudios y experiencias suficientes para dar a Barquisimeto un sistema de transporte que ya disfrutan otras ciudades del mundo, mientras la capital larense permanece con un transporte de mediados del siglo pasado. “Barquisimeto se merece un metro de alta calidad”.

Denuncia el desarrollo de obras públicas sin presentar proyectos al CIV como manda la Ley y “solo acuden a nosotros cuando se presentan los problemas y nos convierten en ingenieros patólogos”, para sacarlos de las dificultades por los cambios apresurados en las obras, como en el terminal Simón Bolívar, levantado al oeste de Barquisimeto en una zona arcillosa, trabajos inconclusos que hoy día representa una elevada pérdida de recursos para el Estado, y el Transbarca mismo, emplazado sin presentar proyectos todavía.

Igualmente, los gremialistas hicieron una contundente crítica a la construcción de viviendas que se desarrolla en Aves de Yucatán, al norte de la ciudad, a cargo de consorcios extranjeros al servicio de la Misión Vivienda sin previsiones de agua, cloacas ni estudiar el impacto social de cuatro mil familias en una zona de por sí colapsada por agotamiento de la movilidad que se reflejará en el tránsito vehicular y el transporte público.


Vásquez también insistió en la búsqueda de convenir con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), la incorporación de los ingenieros para que los mismos disfruten los beneficios de Ley que les faciliten mayor calidad de vida.



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5 comentarios:

  1. Que hacer si la empresa donde se trabaja incumple con este tabulador de salario para ingenieros

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    1. Señálela, así podemos llevar un Traking de empresarios Irresponsables y otros Ingenieros esatarán avisados de no presentar su C.V. por esa empresa: ¡¡¡¡INGENIEROS UNIOS!!!!!
      Seamos un Gremio Responsable y consecuente con los demás Colegas.
      ¡¡¡¡INGENIEROS UNIOS!!!!!
      ¡¡¡¡INGENIEROS UNIOS!!!!!

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  2. Hola: Muchas gracias por visitar mi blog. Aquel ya no le escribo, puesto que no me queda tiempo. Si quiere visitarme en mi blog activo, será bienvenido. http://docmanuel.blogspot.com.es/

    Saludos

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  3. disculpe cuanto gana un ingeniero electrico?'? empezando su carrrera

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    Respuestas
    1. Consulte el tabulador Salarial del CIV, si aún persiste la duda, visite el CIV en la Salida E/M de Colegio de Ingenieros Quebrada Honda, Caracas. Los empleadores suelen no cumplir lo establecido en el tabulador.

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