 |
| Ella no es la prima de Siesgo, es Roxana Muñoz |
“Cuando advierta que para producir usted necesita obtener autorización de quienes no producen nada;
cuando compruebe que el dinero fluye no hacia quienes trafican con
bienes, sino con favores; cuando perciba que muchos se hacen ricos por
el soborno y la influencia política y no por el trabajo, y que las leyes
no lo protegen contra ellos, sino que, por el contrario, son ellos
quienes están protegidos contra usted; cuando repare en que la corrupción es recompensada y la honradez es un autosacrificio, entonces usted podrá afirmar, sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada”.
-- Alisa Zinivievna Rosembaum (Ayn Rand).
La Prima de riesgo.
Vista desde las arcas públicas, la crisis derivó en una brutal rebaja
de los ingresos del Estado, sobre todo debido al Impuesto de
Sociedades, que cayó en picado en los últimos cinco años. Por eso mismo,
las sucesivas cifras de déficit público que se fueron conociendo en
España a partir de 2010 subieron como la espuma, y solo se contuvieron a
base de verdaderos hachazos al Estado del bienestar. Pero la salida no
es la austeridad, sino crecer, para que se recuperen los ingresos de
todos, empezando por los del propio Estado.
La deuda pública y, sobre todo, la privada trajeron consigo riesgos
de extrema gravedad para España, que quienes nos prestan resolvieron
subiendo los tipos de interés de mercado. Esta semana, la rentabilidad
exigida al bono español a 10 años alcanzó su nivel más bajo desde
noviembre de 2010, con una prima de riesgo (sobrecoste que paga España
para financiarse respecto a Alemania) reducida a 323 puntos básicos,
camino de converger con la italiana. No es una mala noticia, pero con
eso no se resuelve la crisis española; a lo sumo se atenúa.
Las pymes españolas siguen pagando intereses altísimos
Basta un dato para justificar esta cautela: a la hora de la verdad, las
pymesespañolas
siguen pagando intereses altísimos para financiarse, mientras las
alemanas apenas abonan intereses. Como ha calculado el propio Gobierno
de
Rajoy,
solo una prima de riesgo de 200 puntos básicos detendría la sangría financiera en España,
un país que hace enormes sacrificios para ‘tirar’ miles de millones de
euros por las alcantarillas de los intereses que perciben los
especuladores. Por tanto, tiene su valor que se suavice la prima de
riesgo –de entrada, aparta el fantasma del rescate total- pero el país
sigue lejos del objetivo, algo que solo se conseguirá recuperando la
confianza en la economía y mejorando la financiación de los bancos.
Desde Europa, solo Alemania puede echar una mano, pero antes de sus
elecciones de septiembre parece difícil que lo haga, de ahí las cautelas
del Banco Central Europeo (BCE), cuya estrategia de fondo depende de lo
que diga Berlín. ¿Hay margen? En materia de tipos, por supuesto, ya que
si bien continúan en el mínimo histórico (0,75%), están por encima de
los que aplican EE UU y Japón. Incluso el Reino Unido –dentro de la UE,
pero fuera de la eurozona- tiene los tipos más bajos. Y no olvidemos una
lección básica de la política monetaria europea: Alemania salió de la
crisis con bajos tipos de interés, que el BCE le sirvió en bandeja para
ayudar a sus empresas a invertir. Cuando menos, España necesita lo
mismo.
Al hilo de lo que pasó en Alemania, recapitulemos un poco para ganar
en perspectiva. El gran error de España con esos tipos bajos desde el
año 2000 fue concentrar gran parte de su inversión en el ladrillo, en
lugar de apostar por un sector industrial y de servicios más
desarrollado e innovador. Ahora lo estamos pagando, sin que –por
desgracia- haya otro remedio que aumentar la competitividad a través de
la rebaja de los costes salariales y la subida de impuestos. Por eso
cuanto más rápido se realice ese duro proceso de ajuste, antes España
saldrá de la grave recesión en que se halla sumida. Se le pueden dar
muchas vueltas a la economía europea, pero al final la salida nunca será
la austeridad, sino crecer, para poder crear empleo. Y para crecer,
España necesita hacer muchos deberes pero también precisa ayuda europea
con tipos de interés más bajos.
Reforma de la legislación laboral en España en 2012.
Mediante la aprobación del «Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de
febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral»,
publicado al día siguiente de su aprobación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Gobierno presidido por Mariano Rajoy, del Partido Popular, se proponía "facilitar
la contratación, con especial atención a los jóvenes y a los parados de
larga duración, potenciar los contratos indefinidos frente a los
temporales y que el despido sea el último recurso de las empresas en
crisis", además de "acabar con la rigidez del mercado de trabajo y sentar las bases para crear empleo estable".
De acuerdo con lo establecido en la disposición final decimosexta del
propio decreto, las medidas comprendidas en el mismo entraron en vigor
el día siguiente de su publicación en el BOE.
Sindicatos inteligentemente aceptan La Reforma Laboral.
Los dos sindicatos mayoritarios españoles, Comisiones Obreras (CCOO) y
la Unión General de Trabajadores (UGT), han convocado para hoy 57
manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el
gobierno, con la que se busca poner fin al alto índice de desempleo, que
alcanza el 23% de la población activa de país.
Las
manifestaciones, bajo el lema ‘No a la reforma laboral injusta con los
trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo’,
tendrán lugar en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Toledo, entre
otras ciudades españolas.
Los sindicatos nacionalistas también
han llamado a huelgas generales para el próximo 29 de marzo, en tres
regiones españolas: Galicia (noroeste) y País Vasco y Navarra (norte).
Desde
la oposición de izquierda y los sindicatos se denuncia que la reforma
ha abaratado los despidos y generalizado la indemnización con solo 20
días por año trabajado, además de dar total libertad a las empresas para
despedir y reducir salarios, entre otra pérdida de derechos.
La
reforma “es brutal. Abarata, facilita y desjudicializa el despido como
única solución por parte del gobierno” para combatir el desempleo,
manifestó Ignacio Fernández Toxo, vocero del sindicato Comisiones
Obreras.
“Hay temor a la pérdida del puesto de trabajo. Hay que
hacer un esfuerzo para explicar a la gente que hay otra forma de hacer
las cosas (...). Hay que motivar a la ciudadanía”, dijo Fernández,
agregando que su organización quiere convertir las calles en un “clamor
contra la reforma”.
La controvertida reforma era una de las
principales exigencias de la patronal española y una recomendación de
las instituciones europeas e internacionales que consideran el mercado
laboral español demasiado rígido.
La reforma aprobada por el
gobierno del conservador Mariano Rajoy, posesionado en diciembre pasado,
abarata el despido y crea en contrapartida un nuevo contrato que
permitirá por primera vez cobrar salario y prestación por desempleo, en
un intento por contener la hemorragia del mercado de trabajo en España.
El
nuevo plan elimina la indemnización de 45 días por año trabajado y la
sustituye por una de 33 días. Pero además, abre la puerta a las empresas
con pérdidas económicas a poder despedir empleados con el pago de solo
20 días.
Para los trabajadores con contrato indefinido, alrededor
del 60% de los asalariados en España, se tendrán que calcular dos
escalas ante una eventual indemnización por despido: una con 45 días y
otra, a partir de la entrada en vigor de la legislación, con 33.
El
texto también revisa la flexibilidad laboral y el llamado despido
objetivo o procedente. En ese sentido, las empresas que registren
pérdidas o tres trimestres consecutivos de caída de ingresos podrán
despedir trabajadores con una indemnización de 20 días por año
trabajado.
“El objetivo principal de esta reforma es buscar el empleo estable”, aseguró la ministra de Empleo, Fátima Báñez.
Mientras
que para los sindicatos el cambio que se ha aprobado es “inútil” para
crear empleo e “ineficaz" para la economía, por lo que, advirtieron,
solo generará más desempleo y menos derechos y es solo un pretexto del
gobierno para hacer ver que tienen la solución.
En tanto, el
profesor Antonio Argandoña, del IESE Business School, afirmó que “los 33
días de indemnización es un costo muy alto comparado con el que tiene
el contrato temporal en España.
Otra de las modificaciones afecta
a los convenios colectivos, que una empresa podrá dejar de cumplir si
tiene pérdidas o dos trimestres consecutivos de caídas de ingresos.
El
gobierno dijo que con esta medida espera que los empleadores opten por
recolocar trabajadores e incluso bajar sueldos temporalmente antes que
acudir a la vía del despido.
El ejecutivo también anunció que los
desempleados que estén cobrando prestaciones deberán formarse o
realizar una labor social para la comunidad. El fin, señaló Báñez, es
hacer aflorar la economía sumergida.
Como contrapartida, se crea
de un nuevo contrato, que intentará facilitar el acceso al mercado
laboral de los jóvenes, uno de los sectores más golpeados por la crisis.
Casi uno de cada dos menores de 25 años, en edad de trabajar, están
desempleados en España.
Los patronos que contraten a su primer
empleado, siempre que sea menor de 30 años, recibirán una bonificación
fiscal de 3.000 euros (3.980 dólares).
Además, se impulsan condiciones especiales para empresas de hasta 50 trabajadores que contraten a desempleados.
El
anterior gobierno socialista también abordó una reforma laboral que,
sin embargo, no impidió que la desocupación siguiera subiendo. La tasa
de desempleo fija en más de 5,3 millones de personas sin trabajo.
Los
sindicatos consideraron que la reforma laboral profundizará la recesión
económica y hará que España alcance los 6 millones de desempleados.
En
la cifra de personas sin trabajo se incluyen los inmigrantes, entre los
que están 212.157 ecuatorianos que carecen de empleo o actividad
laboral regulada, según datos del Ministerio de Trabajo Español.
El
ex gubernamental Partido Socialista Obrero Español (PSOE), liderado por
Alfredo Pérez Rubalcaba, también anunció que presentará una enmienda a
la totalidad a la reforma laboral, en su tramitación en el Congreso de
los Diputados (Cámara baja del Parlamento) para que se hagan cambios
favorables.
El caso Bankia o de cómo han estafado a cientos de miles de ahorradores.
Empecemos
por Bankia, “el gran banco de la nueva banca”, el del “Hágase
banquero”, una entidad que con la colaboración de la CNMV, el BdE y el
Gobierno de Zapatero consiguió, como señala FT, “lo que ningún otro banco europeo hubiera podido, obtener 3.300 millones de euros de capital en medio de una crisis brutal”
y que ha acabado como era perfectamente previsible: llevando a la ruina
a cientos de miles de pequeños ahorradores. Primero les engañaron con
el folleto de salida a bolsa aprobado por la CNMV, que como el BdE,
sabía que varias de las cajas que se integraban estaban quebradas pero
calló. Los cientos de miles de estafados pueden y deben organizarse y
litigar contra todos ellos. Y contra un Gobierno que promovió esta y
otras medidas análogas, como Banca Cívica, CAM, CCM, Caixa Cataluña,
etc. Por cierto, ¿a cuánto ascendió el gasto publicidad y cómo se
seleccionó a la agencia que lo hizo?
La estafa de
Bankia: es un a puesta en escena mas de la
lucha de clases.
Servicio Público de Empleo Estatal.
Bién si se creyeron todas las mentiras de esta crisis, es la razón por la que estamos en crisis, los Servicios de Empleo solo sirven para alimentar el E.I.R. de que hablaba en su momento Marx y solo son parte de la mentira. Rodrigo Rato, los tecnócratas de GOLDMAN & SACKS, El Rey Cazador y todos sus otros arquetipos nos metieron en esto y es obvio no nos van a sacar de la trampa en donde nos han metido, esto no pasó por error, esto es un diseño. Solo un emprendimiento propio tienes posibilidad de una vida digna y si lo notas en ninguna parte ni gobierno alguno dan facilidad o educación para que esto sea posible, se necesitan esclavos y baratos por demas.
Lecturas Relacionadas
