miércoles, 10 de diciembre de 2014

Gran Instructor Del Mundo





Por el Muy Venerable Maestre Dr. SERGE RAYNAUD de la FERRIERE



Maestre Dr. Serge Raynaud de la Ferriere, Regente de la Gran Fraternidad Universal y Fundador de la Misión de la Orden del Aquarius, 1947


DEL BUEY APIS AL AGUADOR


ASTROLOGIA FUNCIONAL


Tanto en la religión como en todas las líneas del humano vivir, el pensamiento del hombre evolucionando a través de los siglos ya no se conforma hoy con afirmaciones sin pruebas. El espíritu crítico se ha desarrollado de tal manera que una religión cuyas enseñanzas comprendan únicamente afirmaciones no respaldadas por argumentos racionales parece anticuada, caduca y hasta se le reprocha a veces como un obstáculo para el progreso social.

Ciencia y Religión han llegado a separarse y la primera desprecia a la segunda, no obstante los esfuerzos de ésta para quedarse en la norma científica, aunque la Fe no puede en ningún caso mezclarse con el razonamiento, con el análisis y por consiguiente con la Ciencia. La fuerza de la religión reside en su inmutabilidad; sin embargo, la Iglesia ya no puede condenar los descubrimientos científicos tales como: la forma de la tierra, su movimiento alrededor del sol, la naturaleza de las estrellas, la antigüedad del mundo, etc. Debe sufrir por consiguiente variaciones en su enseñanza, necesidad que se impone en ella como las transformaciones en las especies vivas. Esta ley de sufrir una metamorfosis es el principio mismo de la vida; ¿y no es acaso la religión la vida misma manifestada en su forma más alta, la del espíritu? La religión ha tenido ya en el pasado, varios de estos cambios bruscos, pero los hombres al cumplir los nuevos ritos o al acoger la nueva forma religiosa, no se han dado cuenta de que era la misma que se transformaba, que tornaba revestida de un traje mejor adaptado a sus nuevas necesidades intelectuales y espirituales. En realidad, las formas sucesivas de la Gran Religión Tradicional nacida en Occidente hace algunos milenios, están todas unidas al mismo esoterismo que se encuentra inmutable a través de ellas, esoterismo que constituye el cuadro indeformable: la trama en que están construidas.

El que ha penetrado en las partes subterráneas de la Iglesia advierte que es sobre las mismas bases que se elevan sucesivamente los Templos en donde han venido a orar los hombres. Esto se dice tanto en el sentido figurado como en el sentido propio; en efecto el símbolo de esta frase cae bajo el dominio del Iniciado que comprende que todas las Religiones descansan sobre las mismas bases, sobre algunos principios, siempre los mismos, y que no se diferencian más que por manifestaciones exteriores según las concepciones relativas a las épocas y a los lugares. En el sentido propio, esto no tiene menos valor cuando se piensa en la Iglesia de San Clemente de Roma, edificada sobre una cripta antigua bajo la cual se encuentra un santuario mitríaco, o aún en la catedral de Chartres, cuya cripta contiene un pozo sagrado del tiempo de los Druidas; otra curiosidad es la catedral de Nuestra Señora de París, construida sobre una capilla de los Templarios. Y los ejemplos así, son numerosos.

En realidad, las fundaciones espirituales son invisibles y solamente algunos privilegiados están en posesión de las Claves de estos Grandes Misterios que rigen el mundo desde hace milenios.

Vamos a tratar de levantar el Velo sagrado, puesto que ha llegado el momento de preparar las Vías hacia la Nueva Era.

El exoterismo, esta parte de la enseñanza ofrecida al mundo, evidentemente no es más que una imagen, porque es necesario el sentido figurado para hacer comprender a los profanos los grandes Problemas. En la religión, las parábolas dan una parte de la luz preciosa de las Verdades y naturalmente la educación religiosa, compuesta de palabras sencillas, de explicaciones claras, concibe muy bien, por ejemplo, que es imposible explicar los misterios del casamiento a un niño de diez años.

En suma, el exoterismo es lo que se aprende corrientemente desde el catecismo de la parroquia hasta las aulas de la Universidad 1. El esoterismo, al contrario, es reservado a algunos privilegiados: Instructores, Maestros e Iniciados, estando sin embargo, autorizado a todo el mundo. "Buscad y encontraréis", se ha dicho. Esos conocimientos están reservados a algunos seres predispuestos, dicen algunos. Ello es falso. Hay que esforzarse para comprender el sentido oculto de las grandes enseñanzas. No todas las grandes verdades pueden ser divulgadas completamente, según reza el viejo adagio: "No deis margaritas a los puercos". En efecto, el buen juicio de los hombres hace falta. Evidentemente se encuentra la fe que no exige explicaciones, pero en este caso se trata de elegidos. Al lado de ellos hay quienes buscan, quienes dudan, y que no piden sino luz, y mientras no volvamos a la Escuela Iniciática de antaño en que la Ciencia y la Religión iban de la mano, el mundo se quedará sumido en la oscuridad de la ignorancia.

Sin embargo, henos aquí en una época calificada de Era Atómica y que deja entrever todas las posibilidades ignoradas hace apenas cien años, pero que podían muy bien ser perfectamente conocidas algunos siglos antes de Cristo.

Al hablar de Dios es al cielo que vemos, pues desde las primeras edades el hombre ha elevado sus miradas hacia la bóveda celeste, y es que las miríadas de estrellas han debido intrigarlo (sabemos ahora que existe como un centenar de millones, de las cuales 6.000 más o menos son visibles a simple vista).

Cuando uno se eleva hacia estos problemas, ¿cómo no extasiarse al encontrar tantos paralelos que nos hacen comprender la homogeneidad del Gran Todo? Macrocosmo y Microcosmo están estrechamente ligados y el Dr. Lavezzeri ya reveló las curiosas relaciones que existen entre la vida astronómica y la vida humana.

Las 72 pulsaciones del hombre de buena salud corresponden a los 72 años que emplea el sol para desplazarse un grado a través del cielo.

El corazón late 4 veces cuando respiramos una vez, es decir, que el número de respiraciones es de 18 por minuto, lo que corresponde a las 4 estaciones y a los 18 años de la nutación del eje terrestre bajo la influencia lunar.

En cuanto a las 25.920 respiraciones en 24 horas, nos hacen pensar en la precesión de los equinoccios, por el número de años del famoso gran Ciclo, al fin del cual las constelaciones cierran su vuelta Zodiacal; de allí derivan también las grandes Eras precesionales: ( años por signo) así de 4.320 a 2.160 antes de la era cristiana, el Ciclo de TAURUS simbolizó a Egipto, la Caldea, etc. Después vino la era de ARIES que transformó la religión: Moisés prohibió a los hebreos adorar el Becerro de Oro (el Buey Apis). La Era Cristiana corresponde al sol penetrando desde el año I de la era en el nuevo signo de PISCIS (¿No tenía Jesús este emblema?).

Naturalmente este simbolismo no es de una precisión absoluta, pero hay que hacer notar que grandes Ciclos marcan la historia de los pueblos.

Evidentemente la historia de la humanidad no está cortada en fragmentos iguales pues todo el mundo sabe que el Invierno entra un poco en la Primavera; que el verano se extiende a menudo sobre el Otoño; por consiguiente el hecho de pasar a otro signo no implica una renovación brusca; no obstante, todas las Grandes Civilizaciones están caracterizadas por este movimiento precesional, lo que hace decir a muchos que nos acercamos a la Edad de Oro.

La Era del AQUARIUS debe efectivamente simbolizar un ciclo nuevo de 2.000 años más o menos y marcar una renovación. Algunos se basan para enunciarla como consecuencia del descubrimiento de la desintegración del átomo, calificando nuestra época de Edad Atómica, lo que puede ser simbolizado por el planeta URANO que caracteriza los acontecimientos bruscos y gobierna justamente el signo del AGUADOR (Acuario).

Otros apoyan sus pronósticos en las Escrituras.

De la primera hipótesis de trabajo nace el problema astrológico para el cual ciertas aclaraciones se hacen necesarias. La astrología trata de los cuerpos celestes en su naturaleza y en su movimiento: es una Ciencia de los Mundos. Estuvo en boga en la Edad Media con Parecelso; luego con Kepler. Fue refutada por los racionalistas así como la Alquimia y las otras doctrinas ocultas. Sin embargo, no obstante todos los obstáculos, encontró nuevos adeptos ilustres en Napoleón y Goethe, para no citar más que a ellos.

La opinión corriente es que ya no se cuenta con adherentes serios. El público en general no conoce más que la superficie de las cosas e ignora muy a menudo que, además del montón de charlatanes presuntuosos, hay buscadores serios que trabajan en silencio.

No se trata aquí de hacer la apología de la Ciencia de los Astros, pero es necesario que el profano tenga una idea más exacta y clara de lo que generalmente se clasifica en el ocultismo.

La Astrología se divide en dos partes bien distintas: La primera basada únicamente sobre las matemáticas, puesto que se trata de establecer correctamente un esquema del Cielo para un momento dado, precisión que será consecutiva a las nociones de cosmografía, pero mientras esta primera parte depende únicamente del dominio de la Astronomía, cuando se trata de introducir los diferentes elementos la segunda parte recurre sobre todo como la Medicina, a una Tradición; en efecto, se trata de interpretar los aspectos formados por los elementos en juego, significaciones que hay que sacar según las configuraciones planetarias. Es fácil comprender que se obtuvieron conclusiones ciertas después de haber notado durante siglos que los mismos fenómenos se producían cuando se presentaban los elementos planetarios.

Sabiendo estas dos cosas, el astrólogo puede determinar exactamente predisposiciones, posibilidades de acontecimientos y hasta incidentes precisos. ¿Quién no ha sido testigo de esto? Hasta en las campiñas lejanas los campesinos se han adueñado consciente o inconscientemente de estas prácticas. Además de la Luna, con sus influencias generales y el Sol cuyos rayos no pueden negarse, hay un astro que ha tomado importancia para los incrédulos: se trata del planeta Marte, que simboliza por sus influencias maléficas, el Dios de la Guerra...

Marte es siempre un factor de desorden cósmico y en cada clima guerrero encontramos su presencia: en la tarde de Waterloo, Napoleón comprendió su pérdida; también por su movimiento se predijo la gran tormenta de 1914 y para las personas que no recuerdan ciertas tardes de tinte cobrizo en 1939, las efemérides astronómicas están siempre a su disposición.

Marte que evolucionaba al principio de aquel año a unos 150 millones de kilómetros de la Tierra, bruscamente hizo una incursión en la espira solar, trayectoria que lo acercó a nuestro planeta al punto de precipitarse sobre nosotros a toda velocidad hasta estar a 58 millones de kilómetros; pasó delante de nosotros transversalmente y el 29 de Agosto su retrogradación había terminado, acabado su círculo, después se alejaba y su incursión habrá durado así casi ocho meses. Es de suponerse que el estado estacionario de las operaciones militares duró aproximadamente el mismo tiempo, desde la declaración de la guerra hasta la violación de los territorios aliados en Bélgica en Mayo de 1940.

En resumen: si se les reconoce propiedades a ciertos planetas no hay razón en no admitirlo para todos y que sus influencias sean aceptadas para los acontecimientos o para las colectividades, como para los casos particulares.

Es un hecho que la Astrología ha perdido su valor ante nuestros ojos materialistas, cuando en otros tiempos formaba parte del programa de estudios con las Matemáticas y la Filosofía, pero hay que reconocer que la Ciencia la ha vuelto a encontrar y reconocido varias veces oficialmente. Es cierto igualmente que sustituyendo el término medioeval de Astrología muchos cientistas se basan sobre los datos astrales para estudiar meteorología, sismología, magnetismo y cualquier otra Astrología física. Aun llegan a rebasar el dominio físico para abordar los influjos psico-fisiológicos de donde proviene la Astrología médica y aún los influjos psíquicos de donde proviene la Astrología judiciaria.

Naturalmente hay que diferenciar al charlatán del científico; la Astrología no se reduce a los doce signos del Zodiaco y si hasta cierto punto es verdad que algunas generalidades son válidas para los individuos nacidos en un mismo signo, hay aún que examinar todos los otros elementos sensibles de un tema, antes de poder emitir un fallo, y esto no significa poco.

Sin embargo, existen los gemelos, nos diréis, que no tienen siempre la misma vida y a veces tienen hasta caracteres diferentes... De acuerdo, pero la diferencia de los momentos de su nacimiento es suficiente para formar configuraciones que ya no están en paralelo con los dos Temas. Sin embargo, los mismos hechos se registran frecuentemente y todo el mundo conoce efectos similares sucedidos a gemelos por sus similitudes psicológicas.

Baumé (en los Anales Médico-Psicológicos, 1863) cuenta que dos gemelos: Francisco y Martín, de 50 años de edad, trabajaban juntos en el ferrocarril de Quimper en Bretaña; Francisco moraba en Quimper y en cuanto a Martín, que ya había tenido dos veces accesos de alienación, vivía a dos leguas de allí, en Saint Lorette, con su mujer y dos hijos.

El 15 de Enero, la caja en la cual depositaban sus efectos fue robada. Los dos tuvieron en el mismo momento, a las tres de la mañana, una violenta pesadilla durante la cual gritaban: "ya cogí al ladrón, pero ha herido a mi hermano"... Los dos estaban muy agitados, según se contó después. Martín cogió a su hijo declarando que era el ladrón y lo quería ahorcar; luego se quejó de un violento dolor de cabeza y después corrió hacia el río para tirarse, pero su hijo lo sujetó impidiéndole hacerlo. Los agentes lo llevaron al asilo y murió a las tres horas. Francisco, al fin calmado en la mañana, tuvo que emplear su tiempo buscando al ladrón, pero de repente corrió hacia el río en el mismo lugar donde Martín había intentado ahogarse, y se tiró...

Hay que abandonar la teoría sobre la unidad en las substancias biológicas, cuando ya se trata puramente de efectos cósmicos, como en el caso siguiente:

Repentinamente a un hombre le dan dolores de cabeza tan fuertes que cree desvanecerse; al día siguiente le notifican que su hermano gemelo, que residía en otro lugar, se hirió gravemente la cabeza al caerse de un caballo.

Otro caso es el de un trabajador en madera: Vermeille, domiciliado cerca de La Caux de Fonds, a quien durante un paseo le da un ataque de apoplejía y sucumbe. El mismo día a la misma hora, su hermano gemelo, que reside en otra aldea, tiene el mismo destino.

Un poco antes de la guerra, los periódicos italianos se ocuparon del caso de tres hermanos: los Bartini, cuya semejanza en sus caracteres y existencia había sido ya objeto de estudios metódicos. Pero es en el género de su muerte donde se llegó al punto culminante de este paralelismo. El primero de los hermanos es atropellado por un carro en Roma, y muere una hora después. El segundo hermano, sin tener conocimiento del accidente, muere en una crisis cardiaca; en la tarde toca el turno al tercer hermano, que muere también de una enfermedad cardiaca.

El problema es aún más inquietante cuando se trata de personas no-consanguíneas, nacidas en la misma fecha, pero sin tener ningún parentesco y que pueden llamarse gemelos astrológicos.


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También en Venezuela: Estafa FONBIENES

La siguiente es una copia de un mensaje dejado por un estafado de FONBIENES  PERU tal y como alerte en su oportunidad que pasaría.

 

FONBIENES PERU SAC, cuidado son estafadores en toda latinoamerica

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ALERTA!

Les escribo muy indignada por lo que me ha pasado.
Les cuento que tengo un pequeño negocio de venta de dulces, este negocio lo puse junto con mi hija despues de haber recibido mi liquidacion por trabajar 25 años en una entidad del estado, como me siento joven y con fuerzas decidi invertir mi tiempo en algo para no sentirme una inutil, mi hija es una persona especial (sindrome de down) pero con mi apoyo y el de mi hermana q siempre nos visita hemos tratado de hacer de ella una persona util.
Bueno lo que ocurre es que gracias a dios despues de casi un año el negocio empezo a rendir frutos, por lo que asesoradas por personas que conocen del tema me sugirieron comprar una camionetita mas adelante, tipo combi para cubrir mas mercado y repatir mas rapido y bajar costos.
Lamentablemente contacte con esta empresa totalmente estafadora y aprovechadora. A través de una vendedora en un centro comercial del cono norte me acerque a derco, y esta señorita me ofreció afiliarme a un fondo colectivo, tipo pandero, pero se llamaba dercobienes, pero no era la empresa derco quien lo administra, sino esta dichosa empresa FONBIENES PERU ahí empezó mi tormento porque he aportado 8 meses y en 9 remate, ósea ofrecí una cantidad de dinero para obtener el vehículo con debido a que ya se acerca el fin de año y es el mes en que se elevan los pedidos, pero hasta el día de hoy estos señores me ponen trabas y me quieren seguir sacando dinero, me dicen que no califico, que debo compra un GPS para que sepan donde tengo el vehículo, ósea me tratan de ladrona porque ese GPS ni siquiera me servirá a mi sino a ellos para ubicarme, y cuesta mas de 600 dólares y encima yo tengo que pagar el servicio mensual, me piden garantías, me piden vales y como he dejado de pagar un mes por todos estos problemas me quieren cobrar moras y penalidades.
El fresco del gerente que se llama K. M., encima me dice que yo no leí bien el contrato y sale una abogaducha de apellido c. que mas parece una pleitista a decirme que si no me gusta el programa espere hasta dentro de 5 años para que me devuelvan el dinero.
Y además me llaman todos los días a cobrarme y me comentan que cuando me devuelvan el dinero se cobraran todos los gastos administrativos y papeleos que han hecho, con lo que la devolución de lo que he pagado es mínima y que si no quiero perder tanto dinero venda mi cupo a otra persona y yo misma le cobre.
Que tales frescos y asquerosos son estos estafadores de FONBIENES PERU y para colmo ni siquiera son peruanos sino seguidores del gorila dictador de Chávez, porque todos desde el gerente para abajo son venezolanos.
Si tienes amigos que quieren comprar un vehículo adviérteles de estos estafadores, y copia a todos tus contactos esto como correo, ya no dejemos que los extranjeros nos sigan estafando.

 Ver estos enlaces al TSJ: http://jca.tsj.gob.ve/DECISIONES/2011/FEBRERO/1668-16-NP01-P-2010-002986-.HTML

y esta otra:

http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/scon/Julio/1935-220705-05-0604.htm
 

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martes, 9 de diciembre de 2014

Diana Carolina Ruiz : Fotografias

"Fueron 11 años de incansable trabajo, de risas, vaguadas, protestas, balaceras, plantones, amigos, declaraciones trascendentes y anodinas."
                                                                                                     --Diana Carolina Ruiz



Si esto no es censura: "Ese día inicié la emisión meridiana deseándole a los venezolanos "un año próspero, productivo y abastecido".

La periodista Diana Carolina Ruiz aprovechó su cuenta personal de Twitter para revelar los detalles de su salida del canal TV Noticias24h Globovisión. Lo cual no fué más que un despido indirecto.

Ruiz explicó que una suspensión a raíz de un comentario realizado por ella en el noticiero, derivó en un “despido indirecto”. “Ese día inicié la emisión meridiana deseándole a los venezolanos “un año próspero, productivo y abastecido”.
Además dijo “Tras la suspensión, se me informó q la empresa no quería prescindir de mi pero ya habian decidido movilizar a otros anclas en los noticieros. Lo cual no es más que un despido indirecto”.
Asimismo reveló que se reunió junto al presidente del canal y le explicó su postura. “Dejé claro q si me querían fuera, no aceptaría presión indirecta. Q la mejor manera de resolver esto era bajo un acuerdo empresa-trabajador”.
Finalmente pidió respeto al resto de sus compañeros de Globovisión. “Fueron 11 años de incansable trabajo, de risas, vaguadas, protestas, balaceras, plantones, amigos, declaraciones trascendentes y anodinas. Me quedo con lo bueno y pido respeto para mis compañeros que aún trabajan en Globovisión. No acepto que llamen indignos a quienes se quedan. Soy testigo de que SÍ SE DEFIENDEN LOS ESPACIOS: es en la lucha donde esta la dignidad”.

VIDEO El toque de Diana 



Ver Twitter de Diana carolina: https://twitter.com/dianacaroruiz

Entrevista Diana Carolina Ruiz: “Está bien ponerse cuantas capas de rimmel soporten tus pestañas”

¿La peor pena que has pasado?

- Una vez, estando al aire en tv, quise confiarle por “pin” a una gran amiga la terrible apariencia que tenía un político amigo que declaraba en vivo y, en un despiste fatal, terminé escribiéndole a ese político pensando que era mi amiga. Todavía siento estrés post traumático por la pena que pasé.

¿Tu comida chatarra favorita?
- Unas papas fritas recién sacadas del freidor de McDonald’s.

¿Qué canción tienes ahorita en mente?
- “El ciempiés”. Lo canta mi hija de 3 años todos los días, a toda hora, en todo momento.

¿Tu mejor excusa?
- ¡Hay una colaaaa! ¡Tremenda!

Está bien…
- Está bien ponerse cuantas capas de rimmel soporten tus pestañas. Siempre se verá bien.

¿Cuál fue tu primer trabajo?
- Vendedora de una tienda de ropa para bebés cuando tenía 14 años.

Si tuvieras que salir de la rutina, ¿adónde irías / qué harías?
- Me iría a la isla de Saint Tropez

¿Un sueño frustrado?
¡Ser cantante pop!

Un placer culposo
- ¡La torta Red Velvet!

¿Si pudieras eliminar algún accesorio prenda de vestir o tendencia en la moda, cuál sería?
- Haría lo que fuera para erradicar de la faz de la tierra las uñas largas modo.
 

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Mal Jefe: 15 señales comunes

¿Te has sentido abrumado en el trabajo últimamente? Su jefe podría ser el origen del problema.

El setenta y cinco por ciento de los empleados cree que su jefe es el peor, y más estresante, parte de su trabajo. Por desgracia, hay una serie de cosas que un mal jefe puede hacer hacer daño a la moral y la productividad de sus empleados.





Si usted está comenzando a preguntarse si su jefe es la fuente de su infelicidad en el trabajo, usted sabe que tiene un mal jefe, cuando:

1. Su  jefe hace daño a  su auto-estima.

¿Su jefe le abruma  en el trabajo? Desafortunadamente, usted no está solo. El sesenta por ciento de los empleados dicen que su jefe en algún momento u otro daña su autoestima.

2. Su jefe no es bueno en su trabajo.

La investigación muestra el 34 por ciento de los trabajadores creen que su jefe no es eficaz en su trabajo. No sólo eso, sino que más de la mitad creen que podrían hacer un mejor trabajo que su jefe. Bueno esto nada tiewne de raro en un mundo donde esos cargos son ocupados por gente que sonn allegosos --nepotismo-- de los dueños del emprendimiento.

3. Sus jefes no le motivan.

Los jefes tienen la intención de ser el número 1 de abogado del empleado y motivador en el lugar de trabajo. Sin embargo, el 39 por ciento de los empleados, ya sea sentir sólo a veces o nunca motivados por sus jefes.

4. Tu jefe no escucha.

La comunicación transparente es clave en el lugar de trabajo, pero un tercio de los empleados dicen que su jefe a veces o nunca escucha sus preocupaciones relacionadas con el trabajo.

5. Tu jefe te ignora.

Según Gallup, el 57 por ciento de los empleados que se sienten ignorados por sus jefes no están comprometidos en el trabajo.

6. Tu jefe tiene favoritos.

¿Se siente como que siempre hay un empleado que recibe más oportunidades de lo que, a pesar de que usted es igual o más capaces de llevar a cabo? La investigación muestra el 34 por ciento de los jefes son culpables de jugar a los favoritos en el lugar de trabajo.

7. Su jefe hace que le de miedo el trabajo.

La investigación muestra los empleados temen conversaciones difíciles con su jefe (20,4 por ciento) y el regreso al trabajo después de las vacaciones (16,6 por ciento).

8. Su jefe no  pregunta por su colaboración.

La comunicación bidireccional es esencial en el lugar de trabajo. Sin embargo, el 49 por ciento de los empleados dicen que su jefe sólo a veces o nunca se pregunta por sus ideas en la resolución de problemas.

9. Su jefe no le inspira.

Según la investigación, una de las cinco principales características de un mal jefe es que no inspiran a sus empleados.

10. Tu jefe no tiene una visión clara.

Si el líder en el lugar de trabajo carece de una visión clara, ¿cómo se supone que un buen desempeño en el trabajo?

11. Tu jefe te hace quererte ocultar.

¿Trata de evitar todos los encuentros con su jefe tan a menudo como sea posible? Veinte y siete por ciento de los empleados dicen que a propósito se esconden de sus jefes.

12. Tu jefe carece de integridad.

¿Parece que su jefe a carecer de honestidad o la rendición de cuentas? Casi el 20 por ciento de los empleados dicen que su jefe tiene poca o ninguna integridad.

13. Tu jefe es un vago.

¿Cuál es el punto de hacer su trabajo cuando su jefe no puede hacer su tarea propia? Cuarenta y dos por ciento de los empleados dicen que su jefe no trabaja lo suficientemente duro.

14. Tu jefe no puede mantenerse en calma.

Cuando las cosas se ponen estresantes en el trabajo, un impactante 47 por ciento de los jefes no se puede mantener la calma durante la situación. No se supone que su jefe para ser alguien que puede ir a cuando te sientes abrumado en el trabajo?

15. Su jefe hace que te gustaría tener uno mejor.

Si usted pasa todos los días deseando tener un nuevo jefe, usted no está solo. Sesenta y cinco por ciento de los empleados tendría un mejor jefe sobre un aumento de sueldo.

¿Cuál cree que son las señales de advertencia de un mal jefe?

¿Cómo un  Mal  JEFE puede  enfermarte?



La vida es corta, pero parece ser que puede llegar a ser mucho más corto si usted pasa sus días tratando con un mal jefe. En un estudio reciente realizado por Keas.com encontraron que el 77% de los empleados experimentaron síntomas físicos del estrés de los malos jefes y los trabajadores que tenían los administradores desconsiderados o poco comunicativas eran 60% más propensos a sufrir un traumatismo corazón. Un estudio Inc. citó que los trabajadores que tienen malas relaciones con sus jefes son un 30% más de probabilidades de sufrir enfermedades coronarias. Eso es gente adecuada, su mal jefe podría literalmente ser hacer que usted se enferme!

Se estima que tres de cada cuatro empleados informan que su jefe es el peor y más estresante de su trabajo y el 65% de los empleados dijo que tomarían un nuevo jefe sobre un aumento de sueldo (Inc.). ¿Podrían las estadísticas de gritar más fuerte que cualquier tenemos demasiados malos jefes por ahí?

Y uno tiene que hacer la pregunta, "¿Estos patrones establecidos para ser malo, y son incluso conscientes de que son malos?" Me imagino que la mayoría de los jefes no se dispusieron a ser malo. También me imagino que la mayoría de ellos pueden ser completamente inconsciente de lo malos que son. Usted ve la dificultad es que la mayoría de nosotros juzgamos a nosotros mismos por nuestras intenciones, mientras que otros nos juzgan sobre la base de nuestro comportamiento. Así que el hecho es que la mayoría de los jefes pueden sentir que tienen perfectamente buenas intenciones y, por tanto, justifican o hacen caso omiso de su propio mal comportamiento y como resultado los empleados se quedan a sufrir los efectos de hacer frente a un mal jefe.

Nos juzgamos a nosotros mismos por nuestras intenciones. Otros nos juzgará sobre la base de nuestro comportamiento.

Entonces, ¿qué hace que un jefe de un mal jefe? Aquí están algunas ideas sobre cómo saber si su gerente cae en la categoría de "malo" de los jefes:

     Ellos no se comunican una visión clara para el futuro
     Se comunican de manera selectiva con sólo unas pocas personas, dejando a todos los demás para sentirse devaluado y se dejan fuera
     Carecen de entusiasmo y pasión por el trabajo que la compañía está haciendo
     No son capaces de inspirar a sus empleados
     Ellos aceptan la mediocridad en lugar de motivar a la excelencia
     Ellos escoger y elegir a quién van a valorar en lugar de valorar el equipo en su conjunto
     No son capaces de comunicar expectativas claras
     Premian basan en brownnosing lugar de desempeño e impacto
     Ellos retienen elogios, incluso cuando un cumplido ha sido conseguido
     Ellos atacan a la gente en lugar de atacar el rendimiento
     Ellos toman decisiones frente a los rumores en lugar de tomarse el tiempo para recopilar hechos pertinentes
     Ellos no siguen adelante con sus compromisos con el personal
     No son capaces de comunicarse ... período
     No son capaces de reconocer y dar crédito a los empleados por los esfuerzos y logros
     Colocan culpa a los demás en lugar de ser dueño de sí mismos errores
     Ellos son inseguros de sí mismos que a menudo conduce a comportarse media, paranoico y vengativo, entre otros comportamientos dañinos
     Evitan situaciones difíciles en lugar de manipular ellos en la cabeza
     Les falta el coraje de hacer lo correcto

Si la lectura de la lista que causó que se sienta dolor en el corazón, que muy bien puede estar poniendo en riesgo su salud! Entonces, ¿qué puede hacer usted al respecto? La respuesta obvia es dejar de ir a trabajar y para un buen jefe, pero no todo el mundo está en una posición en la que pueden darse el lujo de salir de su trabajo hasta que encuentren uno nuevo. Así que, ¿qué hacer mientras tanto? He aquí cuatro ideas que pueden ayudar:

     Trate de concentrarse en sus buenas cualidades. Todo el mundo tiene al menos uno, por lo que les resulta y estar agradecidos por ello.
     Dé un buen ejemplo de cómo un gran líder se comporta con la esperanza de que su mal jefe tomará nota y aprender de ti. El mecanismo de enseñanza más poderosa es predicar con el ejemplo, incluso si este caso en el que usted está conduciendo desde atrás. Recuerde que su mal jefe puede ser el subproducto de su propio mal jefe y usted puede ser el primero en dar el ejemplo de cómo un gran líder debe comportarse.
     Nunca deje que su mal jefe se convierta en una excusa para que usted se comporta mal. A pesar de su mal jefe, lo correcto para usted que hacer es seguir siendo lo mejor que usted puede estar en su trabajo. Su reputación e integridad le seguirán en los próximos años por lo que nunca hacer nada que pueda estropear eso. Lo más probable es que otros empleadores escucharán de su mal jefe reputación "y el hecho de que todavía se pone su mejor esfuerzo en el trabajo va a hablar mucho acerca de lo que un empleado increíble que será cuando te contratan.
     Trate de aprender el "lo que no debe de hacer" de su mal jefe hasta que pueda trabajar para una buena. Lo más probable es que un día usted será un jefe demasiado y las lecciones que se aprenden ahora le ayudará a comportarse mejor cuando el manto de liderazgo se coloca sobre sus hombros.

"Es su reacción a la adversidad, no la propia adversidad, que determina cómo va a desarrollar su historia de vida."

                                                                                 -- Dieter F. Uchtdorf.

Recuerde que usted no puede controlar a otras personas, sólo se puede controlar su reacción a ellos, por lo que siempre hacer lo mejor para reaccionar de una manera que usted puede mirar hacia atrás y sentir orgullosos. Su corazón se lo agradecerá más tarde.

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También en Venezuela estafa FONBIENES | blog del Ing. Ernesto Ibáñez

Mónica Gómez : Fotografias


Nacida el 9 de mayo en Medellín, Colombia, Mónica fue nominada como el 2.004 la revelación femenina en  por TV y Novelas y llegó a brillar en el galardonado largometraje de Juan Fischer "Buscando a Miguel" y en "La Milagrosa", el super-producción por el famoso director / guionista mexicano Rafa Lara. Esta última película le valió una invitación para el Festival de Los Angeles Internacional de Cine Latino (LALIFF) en 2008.

Mónica descubrió su amor por la actuación cuando tenía sólo cinco años de edad, en su primer papel protagonista como Blancanieves en una producción preescolar. Su familia apoya su traslado a Bogotá a los 16 años, donde comenzó a estudiar teatro y la actuación y sólo dos años después, a los 18 años, obtuvo su primer papel en televisión como Helena en la serie de televisión Caracol "Juliana que mala Eres".

Después de su éxito inicial en el mundo de la televisión, Mónica viajó a Argentina para continuar sus estudios de actuación. Ella pasó tres años estudiando Artes Combinadas en la Universidad de Buenos Aires antes de regresar a Colombia para consolidar su carrera artística en numerosas telenovelas y comedias, incluyendo "Pedro el escamoso" (2001); "Pecados capitales" (2002); "Dora la celadora" (2004); "La ex" (2006); y "Pocholo" (2007).

2009 se gastaron trabajando en dos series de televisión al mismo tiempo: "Las trampas del amor" (RCN) y "El fantasma del Gran Hotel" (Teleset). Animado por este doble triunfo, Monica se trasladó desde Bogotá a Los Ángeles para buscar proyección internacional en 2010 y en 2011 se le ofreció el papel protagonista en la serie internacional "Allá te espero" de RCN. Mónica está preparando una serie de nuevos proyectos de su ciudad natal de Los Ángeles.











VIDEO Mónica Gómez telenovela: Allá te espero.





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lunes, 8 de diciembre de 2014

China NWO opuesto al de USA




China quiere su propio "Nuevo Orden Mundial" para oponerse a la versión de los Estados Unidos.



MUNICH, Alemania (UPI) - No había una nube no más grande que el tamaño de la mano de un hombre en el cielo de los Estados Unidos el liderazgo mundial en la Conferencia Anual de Seguridad de la OTAN, o Wehrkunde, en Munich, Alemania, este fin de semana. Pero va a ser más grande. Fue la aparición tranquila de China como el líder de un bloque potencialmente global dedicada a oponerse a los Estados Unidos.

Cuando viceministro de Relaciones Exteriores chino, Wang Yi, se dirigió al foro anual de prestigio de los ministros de Defensa de la OTAN en esta histórica ciudad de Baviera, que anunció la Organización de Cooperación de Shanghai, fundada sólo en junio pasado, como el "nuevo concepto de seguridad" crucial necesaria para garantizar la paz y la estabilidad en Centroamérica Asia, y para liderar la lucha contra el terrorismo allí.

Tan importante era esta idea de un "nuevo concepto de seguridad" para la política china que Wang usó la frase cuatro veces en su discurso formal.

También identificó claramente lo que era.

"El nacimiento y el crecimiento de la Organización de Cooperación de Shanghai encarna la práctica del nuevo concepto de seguridad por parte de China, Rusia y algunos países de Asia Central", dijo Wang a la conferencia de defensa y los líderes políticos de más de 40 países.

La OCS fue creada el pasado 15 de junio en una cumbre en la sureña ciudad china de Shanghai a la que asistieron el presidente chino, Jiang Zemin, el presidente ruso, Vladimir Putin, y los líderes de varias naciones de Asia Central. Su estructura de cooperación militar fue modelado deliberadamente en parte en el antiguo Pacto de Varsovia liderado por la Unión Soviética y que incluye naciones con más de una cuarta parte de la raza humana, con más de 2 millones de soldados en armas.

Ya sea por accidente fortuito o diseño deliberado, la organización se creó el mismo día que el presidente George W. Bush, que habló en la capital polaca, Varsovia, se comprometió a ampliar la alianza de la OTAN para incluir a todas las naciones de Europa central y oriental.

Los líderes rusos y chinos en Shanghai dejaron ninguna duda de que la OCS, también conocida como el Pacto de Shanghai, era una organización dedicada a la cooperación militar preservar lo que ellos llamaban "multipolaridad" en el mundo. "Multi-polaridad" es una palabra diplomática de Rusia y China por oponerse a la dominación global que, por el contrario, Moscú y Pekín tanto ven como "unipolar".

La creación del Pacto de Shanghai en junio pasado fue virtualmente ignorado en los medios de comunicación estadounidenses, aunque el consejero de seguridad nacional, Condoleezza Rice, se informó de que han tomado su creación lo suficientemente en serio para tratar de atraer a Rusia con vínculos más estrechos.

Más tarde, la decisión rápida y controvertido de Putin para apoyar plenamente las operaciones militares para derrocar al régimen talibán en Afganistán y para destruir a la organización terrorista Al Qaeda a los talibanes protegida parecía mostrar que Rusia no estaba abrazando china totalmente y todavía quería retener y desarrollar fuertes lazos con Washington.

Pero las declaraciones y nos mueve a mantener su presencia militar en Asia Central desde el derrocamiento de los talibanes han enfurecido a los funcionarios rusos y expertos de los medios. Varios de ellos han comparado el traslado a los Estados Unidos de abandonar su promesa de 1990 a 1991 presidente soviético Mijail Gorbachov nunca para tratar de ampliar la OTAN para incluir a antiguos aliados militares del Pacto de Varsovia soviético en Europa Central. Pero en la cumbre de la OTAN de Madrid 1997, los Estados Unidos fue lo que hizo, abriendo el camino para los de Visegrad Tres estados - Polonia, la República Checa y Hungría - a unirse a la Alianza Atlántica.

Al Múnich Wehrkunde, el ministro de Defensa ruso, Sergei Ivanov no mencionó el Pacto de Shanghai en su propio discurso. Sin embargo, fue la pieza central de Wang.

Wang habló en Inglés, con fluidez, pero de plano. Su discurso y la entrega carecían de cualquier florituras retóricas y los periodistas que cubren la conferencia prestaron poca atención a ella, incluso mientras estaba dando él.

Pero el discurso de Wang marcó un importante hito diplomático. Marcó por primera vez la aparición de China en el escenario mundial y no sólo como una gran potencia y el aumento de la superpotencia potencial en su propio derecho, sino también como el claro líder de una organización de seguridad internacional que por su propia naturaleza revela las ambiciones de barrido para la región ambiciones de hegemonía comparables a la OTAN y el Pacto de Varsovia vieja liderado por la Unión Soviética.

La OCS, dijo Wang, ya "jugó un papel positivo en el mantenimiento de la paz y la estabilidad en la región (de Asia central) e hizo (a) debida contribución a la cooperación internacional en curso contra el terrorismo." Ya, China y sus compañeros miembros de la OCS, dijo que "se han tomado medidas conjuntas para luchar contra el terrorismo a través de la cooperación multilateral regional más estrecha."

Wang instó a la necesidad de cerrar la brecha global entre las naciones ricas y pobres que, según dijo, crearon el caldo de cultivo de la pobreza, el resentimiento y el odio de la que surgió el terrorismo.

"La lucha contra el terrorismo tiene que abordar tanto los síntomas y de la raíz causadas", dijo. "... Un requisito previo importante a este respecto es la de resolver la cuestión del desarrollo y reducir la brecha entre la (global) del Norte y del Sur."

Concluyó su intervención dejando claro de China no creyeron a la actual orden mundial podría producir la paz y la prosperidad duradera, y que estaba dispuesto a establecer lazos de largo alcance con otras naciones para crear un "nuevo orden mundial justo y equitativo" que lo haría.

"China está dispuesta a fortalecer su coordinación y cooperación con todos los demás países de la dirección de los asuntos internacionales, de seguridad incluido, y trabajar enérgicamente hacia un mundo que disfruta de una paz duradera y la prosperidad universal con un nuevo orden internacional justo y equitativo", dijo.

Los lectores de Análisis UPI deben recordar que la frase final "nuevo orden internacional justo y equitativo" con la que Wang terminó su discurso. Indica claramente de China se encuentra el actual orden mundial ni capaz de llevar la paz y la prosperidad, ni el mantenimiento de cualquiera de ellos. Beijing, por lo tanto, está decidido a "trabajar vigorosamente" hacia la creación de un "nuevo orden internacional" tal y está "dispuesto a reforzar su coordinación y cooperación" con cualquier otro país que se siente de la misma manera.

Sin gran potencia mundial ha utilizado ese tipo de lenguaje desde que la Unión Soviética en el apogeo de la Guerra Fría antes de su último período, primavera suave de distensión.

Wang nunca levantó la voz y no golpear cualquier mesa como nazis o muchos líderes soviéticos viejos. Y él nunca criticó a Estados Unidos por su nombre. Como resultado, nadie prestó atención a lo que realmente dijo.



Pero Ellos deberían.




Banco Asiático de China podría anunciar un nuevo orden mundial (NWO)





El presidente de China, Xi Jinping, con el primer ministro australiano, Tony Abbott en Canberra ayer.


Beijing ha elaborado en 21 países hasta ahora en un ambicioso plan para cumplir el presupuesto de $ 8 billones de dólares para el desarrollo de Asia
Desde la crisis económica de 2008, los europeos y los estadounidenses han estado pidiendo a los chinos a contribuir más a las instituciones de Bretton Woods. Pero, a su vez, los chinos han estado exigiendo reformas al sistema hegemónico de los derechos de gestión y de voto en estas instituciones que favorecen a los estadounidenses y los europeos. Ambas apelaciones han aterrizado sobre todo en oídos sordos.

Ahora los chinos han decidido en lugar de utilizar sus enormes reservas financieras para apuntalar un orden económico mundial que no les da voz y voto en sus procedimientos de gobierno, van a crear sus propias instituciones. Muchas de las naciones emergentes parecen estar de acuerdo con China.

En julio de este año, los BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica) anunciaron la formación del Banco de Desarrollo BRICS con un fondo de reserva de $ 100 millones de dólares que tiene como objetivo fortalecer la red de seguridad financiera mundial. La semana pasada, en la reunión de Cooperación Económica Asia Pacífico (Apec) en Beijing, China anunció el lanzamiento del Banco Asiático de Inversión en Infraestructura (AIIb) con una inversión inicial de $ chino 50 mil millones.

Los chinos han estado trabajando en la idea durante más de un año y presionó a muchos de los gobiernos regionales a unirse. A pesar de la fuerte presión de los Estados Unidos, otros 20 Estados de Asia y del Golfo firmaron el memorando de entendimiento el 24 de octubre en Beijing para establecer el banco, que comenzará a funcionar a finales de 2015.

India, que puede haber abrochado a la presión de los Estados Unidos hace un año, ha abrazado con entusiasmo el nuevo banco bajo el liderazgo de Narendra Modi y dio a entender en una contribución sustancial a su capital. Staunch estadounidenses aliados Singapur, Filipinas, Qatar y Kuwait se han unido en. Sólo Corea del Sur y Australia han cedido a la presión de Estados Unidos y no registrado, mientras que Japón no parecen haber sido invitado.

Poco más de una semana después de asumir el cargo, el nuevo presidente de Indonesia Joko Widodo revocó una decisión de su predecesor y le dijo al ministro de Relaciones Exteriores chino, Wang Yi, el 5 de noviembre que Indonesia también firmará el Memorando de Entendimiento. Ahora el primer ministro Tony Abbot de Australia dice que su país también está dispuesto a unirse al nuevo banco regional.

Los 21 miembros fundadores de la AIIb son Bangladesh, Brunei, Camboya, China, India, Kazajstán, Kuwait, Laos, Malasia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Omán, Pakistán, Filipinas, Qatar, Singapur, Sri Lanka, Tailandia, Uzbekistán y Vietnam . Indonesia también se unirá a esta lista.

El propósito de la AIIb será la de proporcionar fondos para el desarrollo de infraestructura de los países de la región asiática que fue dominada anteriormente por el Japón, Australia y los Estados Unidos dominaron el Banco Asiático de Desarrollo (BAD).

Las estimaciones han puesto las necesidades de desarrollo de infraestructura de la región de Asia hasta el año 2020 a $ 8000 mil millones con solo Indonesia necesidad 230000000000 dólares. Las instituciones existentes no se suponía que debían proporcionar esto a menos que China está dispuesta a invertir sus enormes reservas.

En un comentario publicado en el Jakarta Post, Singapore Institute of International Affairs presidente Simon Tay argumentó que la propuesta AIIb corre contra el orden regional y mundial establecido, en el que los estadounidenses dominan el Banco Mundial, mientras que los japoneses tradicionalmente dirigir el Banco Asiático de Desarrollo. Sin embargo, agregó que los tiempos han cambiado ", algunos recordarán cómo, de nuevo durante la crisis asiática de 1997-1998, ellos [los EE.UU.] persuadidos Japón y otros no para apoyar a las convocatorias de un Fondo Monetario Asiático. Sin embargo, la realidad hoy es que , teniendo en cuenta las necesidades reales de la infraestructura, un simple no ya no es suficiente ".

Dr. Rashid Ahmad Malik, del Instituto de Estudios Estratégicos de Islamabad, escribiendo en el periódico de Pakistán Nación describió la AIIb como un "sueño hecho realidad de Asia". Él ve esto como un avance importante para poner fin a la hegemonía de las instituciones financieras occidentales en Asia, que muchos líderes asiáticos han luchado en contra de más de medio siglo.

"China quiere construir nuevos corredores económicos en Asia tales la correa de la Seda ruta en Asia Central, China y Pakistán Corredor Económico (CPEC), y el China-India-Bangladesh y Myanmar (CIBM) Corredor Económico. Estos son los corredores energéticos y comerciales mutuamente beneficioso para estos países ", señala. "A China le proporcionará un papel de liderazgo en la construcción de estos corredores para elevar la infraestructura en Asia, hasta ahora descuidada durante siglos".

De Sri Lanka Ministro de Cooperación Internacional Monetario Dr. Sarath Ammunugama también está de acuerdo en que este banco tendrá un impacto positivo en el desarrollo de infraestructura de la región. "Esto permitirá a Sri Lanka para obtener préstamos a una tasa concesionaria para impulsar aún más la expansión y construcción de infraestructura", dijo al Daily News en Colombo.

Mientras que los analistas tanto de los medios de comunicación de la región y económicas han dado la bienvenida al nuevo banco, la mayoría de los medios de comunicación occidentales han estado ladrando por la posible falta de buena gobernanza, la lucha contra la corrupción y los procedimientos de derechos humanos en las políticas de crédito del banco. Ellos tienden a argumentar que el Banco Asiático de Desarrollo y el Banco Mundial tienen criterios estrictos en esta área, ignorando el hecho de que el Banco Asiático de Desarrollo, en particular, ha sido criticada durante años por grupos de la sociedad civil e incluso funcionarios del gobierno por su falta de sensibilidad a la difícil situación de los pobres en, por ejemplo, los esquemas de privatización del agua de financiación, o sobre derechos a la tierra o incluso para el amiguismo en la elección de los consultores.

En la reunión de gobernadores del Banco Asiático de Desarrollo 38a 'en Estambul en 2005, un consorcio de grupos de la sociedad civil acusó al banco de impulsar políticas de desarrollo que explotan a los pobres y el apoyo del sector privado. "Las operaciones del Banco Asiático de Desarrollo en la región de Asia-Pacífico han estado marcados por una falta escandalosa de rendición pública de cuentas, el mal gobierno y la corrupción masiva. De particular preocupación, es un apoyo masivo del BAD para los combustibles fósiles, especialmente centrales eléctricas de carbón, lo que ha contribuido de manera significativa a los impactos climáticos severos en Asia, como las sequías y las tormentas más intensas ", dijo un comunicado emitido por el grupo.

Desde entonces, el Banco Asiático de Desarrollo afirma que se han puesto en marcha una fuerte lucha contra la corrupción y el buen régimen de gobierno. BAD dice que su continua campaña para crear conciencia sobre el fraude y la presentación de informes ayuda ha tenido éxito en alentar al público a presentar quejas. En 2012, el índice anual de fraude ayuda del BAD marcó un pico en las denuncias de corrupción.

Se registró 240 quejas y 114 nuevas investigaciones contra prácticas ilícitas, dando lugar a la inhabilitación de 42 empresas y 38 individuos. Una gran parte de las quejas que participan tergiversaciones de las cualificaciones, la experiencia y capacidad técnica de empresas consultoras, contratistas y personas haciendo fuego para tener la oportunidad de hacer negocio con ADB.

Un gran reto para AIIb será para protegerse contra la corrupción, sobre todo con una industria de construcción de infraestructura que está plagada de prácticas corruptas en toda la región asiática. Los medios de comunicación occidentales estarán siempre listos para abalanzarse sobre cualquier insinuación de corrupción en el banco para desacreditarlo.

En un editorial, The Guardian del Reino Unido dio algunos consejos útiles a sus homólogos de los medios de comunicación occidentales en juzgar los últimos acontecimientos en Asia:

"Es una exageración hablar del ritmo de las reformas en el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional, porque no ha habido casi ninguna de ellas, las llamadas" instituciones de Washington '... es por eso que los países que tenían casi ningún perfil económico tres cuartas partes de un siglo atrás, pero ahora son gigantes, como China, están empezando a cambiar desde el exterior ".

Señaló que el lanzamiento de la AIIb con 21 países de la región se ha registrado es un producto de esta frustración. "Va a dar a China la influencia de financiación autonómica que la pertenencia a la ADB no ha permitido que se ejercen, a pesar de ser un proveedor de capital generoso con él.

"China no se está retirando de las instituciones de Washington, que les está complementando", el editorial argumentó. "A diferencia de algunos otros aspectos de la política de China, este desarrollo se ve correctamente en el contexto del" ascenso pacífico ", que los líderes de China han proclamado. Este es un caso para el alojamiento, no la confrontación".



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Vera Carolina Brito : Fotografias

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VIDEO Carolina Vera Brito PhotoShoot





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Limpieza Verde del Cuerpo: Eliminar toxinas Intestino e Hígado



"Me parece sorprendente que los Estados Unidos supuestamente tienen los mejores investigadores médicos del mundo y nadie ha estab­lecido la relación entre el tiempo del tránsito intestinal y la incidencia de enfermedades y del estado de la salud digestiva en particular. "

                                                                                         -- Dr. Edward F. Group III

La sociedad moderna ha creado un estado inhóspito para nuestros hígados sobre procesados. Cada vez que comemos en exceso o comemos alimentos procesados o fritos y, en los momentos cuando nos exponemos a contaminantes ambientales o el estrés, el hígado es sobrecargado y sobre trabajado. Cuando el hígado es agotado, no puede procesar toxinas y la grasa de una manera eficiente. 
Hay muchos alimentos que pueden ayudar a limpiar el hígado, naturalmente, al estimular la capacidad natural para limpiar los residuos tóxicos del cuerpo.

Anteriormente, he comentado sobre mis alimentos más favoritos para la limpieza. Esta lista es un poco más específica y se centra principalmente en los alimentos que pueden ayudar a limpiar el hígado. Además de tomar un suplemento de limpieza para el hígado, y realizando por lo menos de 2 limpiezas hepáticas/vesícula biliar al año, comiendo los siguientes alimentos es la mejor manera de mantener su hígado en condiciones sanas y funcionando como lo necesita. Les sugiero que incorporen estos alimentos a su dieta cada semana.

¿Cuál es la respuesta de las empresas farmacéuticas a las enferme­dades digestivas?

 Estas empresas dependen de la longevidad de los pro­ductos; así es que desarrollan y patentan laxantes que causan más daño intestinal para que puedan seguir vendiéndole a usted su “tratamiento”. Si de hecho curaran algo, estas empresas irían a la quiebra porque su “trata­miento” ya no sería necesario.

¿Y qué decir de la depresión, la ansiedad, el temor, los patrones nega­tivos de confianza y las conductas aprendidas que causan tantas enferme­dades?

 ¿Dónde cree usted que estas emociones negativas se originan? ¡El Dr. Group  cree que surgen por las toxinas que entran a nuestro cuerpo a través de los intestinos! Estos químicos interrumpen los equilibrios bioquímicos y hormonales que son tan sensibles, alterando los signos eléctricos del agua dentro de la sangre y de las células vivas, por lo tanto causan depresión, trastornos del estado de ánimo y otras alternaciones emocionales.

¿La Ciencia Médica Puede Explicar la Función de Cada Órgano del Cu­erpo Excepto. . . del Apéndice? 


¿No le suena extraño? ¿Por qué cree que a tantas personas les quitan el apéndice? Los doctores siguen sin saber qué es el apéndice, mucho menos lo que hace. Los métodos de tratamiento que enseñan en las escuelas de medicina indican que el apéndice debe removerse cuando se inflama. ¿Por qué? La industria conoce una verdad muy simple—sin su apéndice, usted se va a enfermar, entonces los doc­tores podrán recetarle más medicamentos, hacerle cirugías innecesarias, o (peor aún) tratarlo con mortales radiaciones para “curarlo” con algo que definitivamente es peor que la enfer­medad. Entonces, ¿por qué el apéndice es importante? Esta es mi teoría: El apéndice se ubica en el punto de unión del intes­tino delgado y grueso y actúa como un regulador y un comunicador del cuerpo. El apéndice monitorea el pH interno, la carga tóxica que está presente, el equilibrio de probióticos, y la apertura y cierre de la válvula ileocecal; además envía mensajes al sistema inmunológico con respecto a la actividad del intestino. 

Lista de Alimentos que Limpian el Hígado : 

Ajo, Pomelo, Remolachas y zanahorias, Té verde, Hortalizas de hoja verde, Aguacates, Manzanas, Aceite de oliva, Grano entero, Verduras Crucíferas,  Limones y Limas, Nueces, Repollo, Cúrcuma, Alcachofa, Espárragos, Col rizada y las coles de Bruselas.




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