jueves, 13 de julio de 2023

El Capitalismo y El Comunismo dos caras de una misma moneda

 El Capitalismo y El Comunismo



Mucho habras oido estos dos vocablos a lo largo de tu vida Apreciado Lector, y seguro pensaras que son solo para legos y catedraticos, pero los dos son solo cascarones vacios. Puedes buscar sus definiciones en sendas enciclopedias y nunca terminaras de saber que son pues entre definicion y redefinicion del mismo termino terminas dandote cuenta que ni los Doctores en Ciencia se ponen de acuerdo, baste recordar casos como EL HOMBRE DE PILTDOWN, tambien puedes recordar que las Leyes de Newton no son tales, o si el atomo  indivisible griego: 
¿que fue lo que dividieron pues en 1945?, o que ya se sabe que la luz viaja con aceleracion distinta de cero como supone E=mc2, o que THE BIG BANG THEORY es falsa, la Ciencia humana no es menos falible que quienes la ejercen.

ERRARE HUMANUM EST


Es mas facil entender si nos desacemos de esos pesados anclas y usamos un modelo y nombres mas adecuados.




Modelo Productor/Consumidor

Es un sistema, partes interactuando, no pueden existir una sin la otra. Por ejemplo no tiene el menor sentido lo dicho  por algunos voceros: El Capitalismo malo que se debe destruir, eso no es posible sin destruir todo el Sistema-Modelo Productor/Consumidor, pero tal vez es un anarquista hablando.

Una Metafora para poder entender. Modelo Productor/Consumidor


Este Modelo Productor/Consumidor se lo puede metaforizar como los pedales de la bicicleta: no tienen sentido uno sin el otro y uno debe estar arriba cuando el otro esta abajo. Sistemas.

Veniamos viviendo el periodo o fase Productor, es decir lo que conoces como "El Capitalismo" aupado por USA, Canada, EU y Japon, pero al llenarse la habitacion de miles de objetos, es necesario realmente necesario CONSUMIR esos productos, por lo que vemos a principios de este sXXI son todas estas crisis "capitalistas" que nos indican el comienzo, siempre con traumas, del periodo o fase Consumidor. Los humanos NADA pueden hacer sin que una GUERRA este de por medio, especialmente si es un cambio. 


Es asi el giro que esta dando la Economia, la Politica, la Cultura. Esta anunciandose el principio del "El Comunismo": Mexico, Nicaragua, Colombia, Venezuela, Brasil, Argentina, Bolivia, Chile, todos en su transito a la fase Consumidor. Todos relacionandose con China, Turquia, Cuba y Rusia. Francia en la cuerda floja. En los mismos USA se ven manifestaciones muy preocupantes de un raro cambio, que incluira convulsiones como las de los energumenos. TRUMP ha abierto una caja de Pandora, el Partido Republicano esta secuestrado a este ser. La Democracia Americana esta herida. La Historia de la humanidad es la historia de la guerra, desde que Cain mato a su hermano Abel por envidia.


Es decir "El Capitalismo" estaba ARRIBA y ahora va para ABAJO, "El Comunismo"  estaba ABAJO y ahora va para ARRIBA. Todo en concordancia con el Sistema-Modelo Productor/Consumidor. No hay que decir que terminada la labor de cada fase se intercambian los lugares para que el motor de la historia funcione.

El periodo o fase Consumidor, es decir lo que conoces como "El Comunismo" no es mas que repartir lo producido en la fase previa, la Productora o "El Capitalismo". Asi puedes ver que la fase Consumidor no es posible sin la fase Productor. Y esto explica las palabras de Karl Marx: 

Marx y la transformación revolucionaria

En la Crítica del Programa de Gotha, Karl Marx sostenía que: “entre la sociedad capitalista y la sociedad comunista media el período de la transformación revolucionaria de la primera a la segunda. Y a este período corresponde también un período político de transición, cuyo Estado no puede ser otro que la dictadura del proletariado” . Marx denominaba a este período como la primera fase de la sociedad comunista. En ella persistirían diferentes elementos del capitalismo, esencialmente porque no se trataría de “una sociedad que se ha desarrollado sobre su propia base, sino que acaba de salir precisamente de la sociedad capitalista”  y conservaría todavía el sello de la vieja sociedad en todos sus aspectos.



Esta crisis "capitalista" puede ser muy diferente a otras anteriores, dado que los recursos del planeta Tierra se encuentran en fase critica, un punto de no retorno, Los mares y tierras se nos mueren y el clima es cada vez mas feroz. Esto esta generando  que los Cuatro jinetes del Apocalipsis estén en boca de todos: Hambre, Peste, Guerra y Muerte. La guerra de Ucrania una muestra de las consecuencias de todo esto. El uso humano de los recursos del planeta hace pensar que son todo menos inteligentes.

La Economia no sabe decirnos como manejar bien nuestros escasos recursos.

 

 Recomiendo leer

Basic Economics de Thomas Sowell

Apreciado Lector A continuación le presento las direcciones de mis Social Networks:







https://mrbeanseguros.blogspot.com/


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miércoles, 12 de julio de 2023

Millennials: ¿qué salió mal???

 La primera generación que vivió con computadoras personales, teléfonos inteligentes, internet y el flujo global de información desde una edad temprana tenía grandes expectativas para sí misma: con más años de educación que sus padres y con una composición más diversa socialmente, los millennials soñaron con más prosperidad e impacto global que muchas generaciones anteriores.

Sin embargo, las encuestas internacionales muestran que los millennials, cuya edad actualmente oscila entre los 26 y los 40, más o menos, tienen más probabilidades de endeudarse que sus antepasados y tardan más, en promedio, en dejar la casa de sus padres o en alcanzar los hitos tradicionales de la vida adulta, como comprar una propiedad o un automóvil.

Esta desconexión entre la expectativa y la realidad ha convertido a los millennials en el blanco de memes o comentarios despectivos en internet sobre su aparente "fracaso", "pereza" o mayor dependencia de sus padres.

Y para empeorar las cosas, la generación millennial ahora recibe las miradas desdeñosas de la generación Z, la que le sigue, y para quienes gran parte de lo que se asocia con millennials es visto como vergonzoso.


La respuesta de muchos investigadores es, ante todo, que la culpa no es exactamente de los millennials: es principalmente el estado de la economía.

"La generación millennial se convirtió en adulta en los primeros días de los teléfonos inteligentes y la conectividad. Entonces, de alguna manera, estaban en el lugar correcto en el momento adecuado para desarrollar grandes ideas sobre su papel en el mundo", explica Jason Dorsey, experto en perfiles de millennials y presidente de la empresa estadounidense Centro de Cinética Generacional, que analiza los hábitos globales de los millennials y la generación Z.

"Sus padres les dijeron que tendrían éxito, que tenían un amplio acceso a la educación en comparación con las generaciones anteriores, y había una gran sensación de conexión y de impacto".

Pero esta generación enfrentó grandes recesiones, como la que arrastró al mundo luego de la crisis financiera de 2008 a 2009.

"En muchos sentidos, los millennials estaban posicionados para tener mucho éxito, o eso se les dijo. Y la realidad es que muchos millennials han atravesado algún tipo de gran recesión, con despidos masivos, inflación, estancamiento de los salarios y aumento del costo de vida", continúa Dorsey.

La generación "más desafortunada en la historia de EE.UU."

El discurso del experto está respaldado por algunos datos estadísticos.

En EE.UU. un informe de junio de 2020 de The Washington Post nombró a la generación millennial como "la más desafortunada en la historia de EE.UU."


"Teniendo en cuenta la crisis actual (la pandemia de covid-19), los millennials, en promedio, han experimentado un crecimiento económico más lento desde que ingresaron al mercado laboral que cualquier otra generación en la historia del país", dice el informe.

"Los millennials llevarán estas cicatrices económicas por el resto de sus vidas, en forma de ingresos más bajos, menor prosperidad e hitos de vida retrasados, como la adquisición de una vivienda".

Ahora en la pandemia, aunque la generación más afectada por la falta de trabajo es la más joven, las tasas de desempleo también son altas entre los millennials.

Y este grupo de personas también coincide con un grupo de edad que ya había sido muy golpeado por la crisis económica de 2015.

Los hitos de cada generación

Por supuesto, cada generación enfrenta desafíos propios y lo que Dorsey llama "momentos decisivos": eventos que marcan a una generación de manera que influyen en sus miedos, opciones educativas y de vida, valores y percepciones del futuro.

La generación "silenciosa" (nacida entre 1928 y 1945), por ejemplo, estuvo profundamente marcada por la Segunda Guerra Mundial.

Luego, los baby boomers (1946-64) vivieron eventos globales como la Guerra de Vietnam o la llegada del hombre a la Luna.

La generación X (1965-1980), que vino después, vio el final de la Guerra Fría y el avance del sida.

La actual generación Z (nacida entre mediados y finales de la década de 1990), a su vez, seguramente estará fuertemente influenciada por su experiencia en la pandemia actual.

Además, generaciones enteras pueden verse afectadas por eventos de magnitud local, como terremotos, epidemias o eventos políticos traumáticos.

Entonces, ¿qué distingue a la generación millennial?

Los puntos clave, dice Jason Dorsey, son el aumento considerable en el costo de vida (particularmente en la educación y, en muchas ciudades del mundo, la vivienda) y el alcance cada vez más global de eventos que podrían no haber tenido tanto impacto si no vivéramos en un mundo tan interconectado.

"Hasta la llegada de GenZ, los millennials eran la generación más similar (entre sí) en el mundo. ¿Significa que las personas son iguales? No. Pero sí significa que tienen muchas similitudes en su forma de pensar sobre la comunicación, entretenimiento, cultura, participación en la política", dice el especialista.

"Las economías están mucho más conectadas, al igual que los sistemas bancarios y las cadenas de suministro. Y, si nos fijamos en los empleos, muchos de los grandes empleadores son multinacionales. Así que la generación tiene una sensación de interconexión que antes no existía", agrega.

"Los millennials se han vuelto más conscientes de los eventos globales porque el flujo de información y la interconexión han significado que algún evento que no era necesariamente global terminó volviéndose global".

"No me refiero a la categoría de eventos como las guerras mundiales, sino a la idea de que una crisis bancaria en un país tiene un efecto tan grande en otros y se extiende por todo el mundo. Eso es muy significativo", indica Dorsey.

"Economía compartida" e inseguridad laboral

Para colmo, los millennials enfrentan una inseguridad laboral más acentuada que la que siente la generación de sus padres en general.

Los ajustes fiscales, la flexibilización de las normas laborales, la competitividad en el mercado laboral y el avance de la economía compartida -con sus beneficios y problemas- son algunas de las circunstancias que hacen que los millennials tengan una vida profesional en ocasiones más flexible y abierta a la creatividad; otras veces veces más incierta y precaria.


"Los millennials se han convertido en adultos con un tipo de contrato empleado-empleador muy diferente al de la generación anterior", explica Dorsey.

"Nuestras encuestas muestran que no esperaban trabajar en una sola empresa durante toda su vida, o tener el mismo empleador por el resto de sus vidas. (...) Así que hay una sensación de entusiasmo y libertad, la idea de que 'puedo crear mi propia carrera', pero al mismo tiempo existe la desventaja: los empleadores pueden no ofrecer los mismos beneficios que antes en seguros, seguros de salud, etc."

"La responsabilidad de esto termina pasando del empleador al millennial. En algunos casos esto funciona bien, en otros, no ", dice.

"Lo mismo ocurre con la economía colaborativa. La idea de que 'puedo usar mi automóvil cuando quiera transportar personas' me da una gran flexibilidad, pero ¿este trabajo no me impedirá tener un trabajo más formal? ¿terminará esto eliminando los empleos más formales?"

"No tengo respuestas, pero son innovaciones que tienen lados positivos y negativos, y los negativos impactan desproporcionadamente a una generación más que a otra", expresa Dorsey.

Esto también se refleja en fenómenos como el de las "personas físicas", y la informalidad de los trabajadores.

Son los reveses en este conjunto de circunstancias los que hacen que los millennials se sientan frustrados, dice Jason Dorsey.

"Se enfrentaron con estos desafíos que los obligaban a posponer muchas cosas (logros): retrasar su carrera, su matrimonio, tener hijos, comprarse una casa, ahorrar para la jubilación… Comenzaron a sentir que muchas metas u objetivos que se habían marcado ellos mismos fueron reprimidos".

"E incluso los más afortunados que seguían trabajando y avanzando tenían la sensación de que había muchas fuerzas en su contra", prosigue Dorsey.

"Se puede argumentar que esta generación, debido a elementos fuera de su control, siente que las cosas están más lejos de su alcance que en generaciones anteriores".

Los puntos fuertes de los millennials

Pero no todo es malo para esta generación, ni mucho menos: están más abiertos a la diversidad y más conscientes del impacto de sus hábitos de consumo que las generaciones anteriores, por ejemplo.

También es la primera generación que comienza a tomar medidas contra la desigualdad salarial y laboral de género, aunque Dorsey cree que es probable que los cambios más profundos quedaron a cargo de la generación Z.

Los millennials también valoran mucho el espíritu empresarial, en promedio, más que sus padres o abuelos.

"Fue la (primera) generación que vio a los emprendedores como mentores o inspiración. En otras generaciones, (la inspiración) podría haber venido de los directores ejecutivos de grandes empresas, jefes de gobierno u ocupantes de otros roles".

"Pero los millennials se convirtieron en adultos en un momento en que internet colocaba a los emprendedores en pedestales", explica Dorsey.

"Además, los millennials pueden iniciar negocios en internet de forma mucho más barata. Sin embargo, lo que hemos visto es que muchos millennials abren negocios en paralelo con otros trabajos (como un suplemento de ingresos)".

Otra curiosidad: Dorsey ha visto en su investigación un número cada vez más grande de millennials mayores, aquellos en sus cuarenta y tantos, que reconsideran sus opciones profesionales y buscan nuevas direcciones en sus carreras, algo que muchos de sus padres podrían no haber considerado cuando tenían esa misma edad.

"Parte de esta (reevaluación profesional) se debe a la etapa de la vida, y muchos millennials que se sienten desilusionados con sus caminos ahora están considerando otras opciones para la segunda mitad de su carrera", señala Dorsey.

"Otra parte de esto se debe a la pandemia, que tiene a muchos millennials pensando profundamente sobre lo que es importante para ellos y cómo pasan su tiempo, incluido el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el propósito de su vida".

"Esto se traduce en buscar otras carreras u otros estilos de trabajo".


NODEJES DE VER ESTE VIDEO QUE ES SENCILLAMENTE DELICIOSO: 

Fabián C. Barrio


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40% de morosidad presentan los condominios en Venezuela: julio 2023.

 Respecto a estos últimos, los resultados de un estudio del CGAI (Colegio de Gestión y Administración Inmobiliaria) muestran que un 36% de los morosos “ no pagaba porque los gastos comunes no estaban bien explicados, un 40% los consideraba “misteriosos” y un 20% dudaban de la gente que administraba ”.


El 40% de morosidad presentan los condominios en Venezuela durante esta crisis de julio 2023.


La problemática de los morosos en los condominios es una realidad que afecta a casi toda la población -por no decir que a toda- al menos en Venezuela; y es que, muchas veces, influye la personalidad de la gente más que la capacidad económica en sí, por eso hoy te contamos todo lo que debes saber sobre la morosidad en condominios y cómo se puede abordar.

Tipos de morosos

Para empezar, debes entender que, aunque afecten de la misma manera a la comunidad, existen diferentes tipos de morosos:

Están los honestos, quienes siempre han sido responsables con sus compromisos y han pagado a tiempo sus gastos comunes; sin embargo, por alguna situación como despidos, enfermedades, accidentes, disminución de sus ingresos frecuentes o cualquier otra razón, se les ha complicado cumplir con los pagos. Por lo general, estas personas tienden a ser buenos vecinos y están dispuestos a llegar a acuerdos de pago con la junta directiva. Por supuesto, cuando cuentan nuevamente con la solvencia económica, se ponen al día con sus deberes legales.

También encontramos a los morosos deliberados o caprichosos; aquellos desorganizados o que buscan cualquier excusa para no pagar el condominio, aunque tengan liquidez. Estos tienden a ser irregulares con sus pagos comunes, se atrasan frecuentemente y en ocasiones les cuesta reconocer su fallo. Incluso pueden apelar a argumentos que les hagan “no quedar tan mal” frente a la junta. Por ejemplo, decir que no pagaron porque han observado que las áreas no están bien mantenidas, o si alguna persona con tiene un conflicto pasa a formar parte de la junta. Más allá del hecho del pago en sí, tienen un componente de personalidad muy fuerte que puede llegar a afectar a la comunidad, ya que, al ser un obstáculo para garantizar los bienes y servicios, termina perjudicando a todos, incluyéndose.

Finalmente están los morosos sinvergüenzas. A estos no hay otra forma de llamarlos. Son aquellos aprovechadores que no tienen la cultura de ser responsables con sus deberes, por ende, son mala paga con todas sus letras. En estos también influye muchísimo la manera en que ven el mundo. Son indolentes con lo que pasa a su alrededor y simplemente se dedican a vivir de los demás. Por lo general, son personas descuidadas pero pretenciosas y profesan una cultura anti democrática; tienden a pasar por encima de los derechos de sus conciudadanos y están permanentemente en conflicto con las normas comunitarias. Dada su actitud, lo más recomendable para abordarlos es no desgastarse con ellos en discusiones y pasar directamente a la vía judicial.

Cómo lidiar con la morosidad en los condominios

En primer lugar, es necesario que tanto la junta directiva como el administrador trabajen en conjunto de forma eficaz y rindan cuentas de todo lo que se hace y cuánto se gasta, para así poder generar confianza dentro de la comunidad de copropietarios. Esta suele ser una de las deficiencias que se encuentran en estas áreas, y que influyen directamente en las moras, tomando en cuenta las formas de ser de los morosos. El descrédito siempre será una estrategia fácil de llevar a cabo cuando haya el mínimo ápice de mala gestión.    

En segundo lugar, es importante que la junta demuestre su autoridad legal y establezca criterios para demandar a los propietarios en mora cuando sean los casos. Para que esto sea posible, se debe autorizar al administrador quien sería la persona jurídica capaz de efectuar la demanda.

Un error frecuente en los condominios es, precisamente, dejar pasar demasiado tiempo para tomar las acciones pertinentes. Recordemos que hay morosos tienen especial facilidad para evadir sus responsabilidades; mientras no se les presione judicialmente y no se les haga seguimiento, no se van a preocupar nunca por responder a sus obligaciones.


En este sentido se debe tener en cuenta que estas demandas son “juicios ejecutivos”; lo que quiere decir que pueden comenzar con una fianza o el remate judicial anticipado. Por supuesto, como ya hemos visto, no todos los morosos merecen llegar a tales acciones. Sin embargo, la junta, de la mano con el administrador, deben tener previstas sus estrategias.

Entonces, en primera instancia, la junta de condominio en concordancia con el artículo 20, literal “e” de la Ley de Propiedad Horizontal, debe extender una autorización al administrador y dejarlo asentado en acta del libro de junta -no el de asambleas- para que éste sea quien otorgue poder a un abogado, bien sea sugerido por la junta o de su misma consultoría. ¿Por qué? Aunque es una decisión exclusiva de la junta directiva, ella no es una persona natural capaz de conferir poderes. Por ende, el administrador no tiene la potestad por sí solo de demandar morosos si no está autorizado por la junta del condominio.

Por tal razón, las juntas de condominio que quieren auto administrarse ellos mismos, deben tener como administrador a una persona natural como su empleado, cumpliendo con sus dos roles (tanto de integrante de la junta, como de administrador), dejando sus respectivos apartamentos como garantía a favor del condominio, en caso de una posible malversación de fondos.

Una vez que el administrador tenga la autorización por parte de la junta directiva, le corresponde otorgar el poder al abogado; a partir de ahí se puede dar curso a la demanda contra los morosos.




LA VÍA MÁS EFECTIVA

Según el abogado Rafael Ángel Viso Ingenuo, el artículo 630 del Código de Procedimiento Civil venezolano permite atacar preventivamente todo el patrimonio del deudor mediante las medidas preventivas que se le pueden solicitar al juez, tales como: el embargo ejecutivo del apartamento o local al que se le atribuye la deuda y también, la prohibición de enajenar y gravar; siendo esta última una herramienta para presionar económicamente al deudor porque le paraliza su capital.

Los recaudos para que el juez admita una demanda de esta naturaleza son los siguientes: 

a) La autorización dada por la junta de condominio al administrador, tal y como lo señalamos anteriormente. 

b) El instrumento poder dado por el administrador al abogado, aunque también puede ser asistido.

c) La copia certificada del documento de propiedad del deudor demandado.

d) Copia del documento de condominio.

e) Las planillas o recibos de gastos comunes. 

Lo más recomendable es que los administradores de condominios estén constantemente monitoreando las situaciones de morosidad para advertirles oportunamente a las juntas de condominios, con el fin de tomar acciones tempranas y no dejar socavar el bienestar de la comunidad.



En Conclusión a recordar:


36% de los morosos: “ no pagaba porque los gastos comunes no estaban bien explicados”.


un 40% los consideraba “misteriosos” 


un 20% dudaban de la gente que administraba.


2% no especificado.







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