sábado, 18 de noviembre de 2023

LinkedIn — Biased Surveys

 

 

Encuestas sesgadas de LinkedIn. Como te manipulan.

Tambien hay Empleos Fantasma. Simulan aviso de empleo solo para ver cuantos incautos lo muerden y asi conocen que hay MUCHOS ( abundantes recursos ) profesionales y por tanto   pagan una miseria o hasta rebajan al que ya tienen. O saben que al que tienen no deben darle aumentos. Todo esto no es mas que una TRAMPA.

Los sitios web de búsqueda de empleo se usan a menudo para anunciar empleos que no se obtienen. Los estafadores, quienes pretenden ser empleadores legítimos, publican anuncios de empleos que no existen —y por lo general incluyen por lo menos uno de los indicios típicos de una estafa relacionada con ofertas de empleo—.

La mayoría de las veces requieren cargos por adelantado para supuestas evaluaciones de antecedentes o historial crediticio, capacitación o suministros. Después de pagar, a los solicitantes les dicen que no obtuvieron el empleo, si es que vuelven a saber algo. Los estafadores quieren obtener tu fecha de nacimiento, número del Seguro Social u otra información confidencial (que no debería estar en tu currículo) para intentar robarte la identidad. O, luego de “contratarte” sin una entrevista en persona, solicitan el número de tu cuenta bancaria, para supuestamente realizar el depósito directo de tus cheques.



La versión más reciente de esta jugarreta: embaucadores que se hacen pasar por reclutadores en LinkedIn, la popular red social de empleo. Es un engaño persuasivo, ya que los reclutadores legítimos usan LinkedIn para comunicarse sin previo aviso con posibles buscadores de empleo, quienes están entre los 400 millones de miembros del sitio web.

“Con estas cuentas falsas en LinkedIn, los estafadores pueden dar una sensación de credibilidad entre profesionales para iniciar conexiones adicionales”, informa el fabricante de software de seguridad Symantec (fabricante de los productos marca Norton). El objetivo es obtener tu información de contacto y la de las personas en tu red empresarial, “lo cual incluye direcciones de correo electrónico personales y profesionales, así como números de teléfono”, que se puede utilizar para correos electrónicos de suplantación de identidad focalizada.

 

 





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