blog del ingeniero Ernesto Ibáñez

jueves, 14 de marzo de 2013

¿Cómo hallar cabillas y cemento en ferreterias?

Centros ferreteros importantes de la ciudad capital siguen registrando problemas de abastecimiento en insumos de construcción. Las cabillas y el cemento son los principales rubros que escasean, seguidos por el concreto.

Actualmente, según la regulación de Instituto para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios (Indepabis), las cabillas de 5/8'' de 12 metros de longitud tienen un precio regulado de Bs 35,62, las de 3/8'' de 12 metros tienen un valor de Bs 1,88 y las de 1/2'' están reguladas en Bs. 1,74.

En la ferretería Materiales El Pico, hay que pedir las cabillas y el cemento con días de anticipación, indicaron trabajadores.
Además, los precios siguen en aumento en relación con el mes anterior: la cabilla de 5/8'' se encontraba en Bs. 141,24 y ahora se encuentra en Bs. 147,71.
De la misma forma, los montos que también faltan a la regulación son los de las cabillas de las medidas 3/8" y 1/2", que están en Bs 73,51 y Bs 90,60, respectivamente.

En el caso del mayorista EPA, en su sede del distribuidor Los Ruices, lleva más de un año sin recibir cabillas y sin saber cuándo serán reabastecidos. El mismo caso se presenta en la sucursal de San Martín, donde tampoco tienen insumo.
El problema de abastecimiento se extiende a distribuidores siderúrgicos como Maploca, que no encuentran material para despachar y sin fecha de abastecimiento.

Mayoristas en estados como Carabobo y Anzoátegui también presentan dificultad de abastecimiento. Materiales Caribú, en Valencia, no tiene abastecimiento de cabillas, ni presenta fecha de despacho.

Cemento y concreto.

Otros rubros presentan el mismo problema que las cabillas. El saco de cemento gris tiene un precio regulado, según Indepabis, de Bs 22. Sin embargo, en centros ferreteros y mayoristas continúa el alza con relación al mes anterior.

En la ferretería El Pico, el saco de cemento gris para el mes anterior tenía un precio que osciló entre Bs 38 y Bs. 40. Hoy, el saco de cemento de 42 kilogramos se encuentra en Bs 29,89.
"Los sacos de cemento tienen mucho que no pasan por aquí", según indicó uno de los trabajadores del mayorista EPA que prefirió mantenerse en el anonimato.

En la ferretería Materiales Caribú, el saco de cemento gris no estipula fecha, ni precio. Según empleados del lugar, se le pondrá precio cuando el centro reciba el insumo.
En concreto, el bloque de 10 x 20 x 30 tiene un precio regulado de Bs 0,36. No obstante, en los mayoristas de construcción se puede encontrar en precios que oscilan desde Bs 5,47 hasta Bs. 8. Este rubro se mantuvo en el mismo precio en relación al mes anterior.

Gran Misión Vivienda Venezuela.

A pesar de que el insumo requerido está en los comercios, lo hay en pocas cantidades.

Desde algunos años atrás el desabastecimiento le tocó las puertas al sector de la construcción. A la hora de levantar una edificación se ven con dificultades para comprar los insumos necesarios. Los establecimientos que venden estos artículos también tienen problemas pues no les venden la cantidad de cemento y cabilla requerida y la prioridad es la Gran Misión Vivienda.

En un recorrido por diversas ferreterías de Caracas, el diario TalCual comprobó que en un comercio ubicado en el centro de la ciudad había cemento pero escaso para la demanda. El encargado del establecimiento indicó que los insumos llegan en pocas cantidades y no hay abastecimiento para cubrir las necesidades del país. “A veces nos surten entre 14 sacos de cemento y esto es poco para lo que anteriormente se recibía”.

Gregory Salcedo, encargado de una ferretería general y venta de materiales de construcción, ubicada en Caracas, señaló “esta ferretería tiene su transporte de carga y así nos evitamos el cobro del transporte y flete adicional”. Añadió que una gandola puede estar en la cementera de Guatire desde las 4:00 de la mañana haciendo cola para cargar lo más pronto posible. En ocasiones no hay el insumo requerido o sólo quedan 6 o 4 sacos de cemento cuando nos deberían de dar al menos 14 bolsas, pero la prioridad de la cementera y el Gobierno es la Misión Vivienda”.

Producción a la baja, está por debajo de 8M de toneladas métricas.

Sindicalistas indican que se deben resarcir pasivos laborales e invertir en plantas y maquinarias para elevar la producción. La meta oficial no será cumplida.

Trabajadores esperan una respuesta de las mesas técnicas establecidas por la empresa Cementos de Venezuela y del Ministerio del Trabajo, debido a que de no darse celeridad a la negociación del contrato colectivo es posible que no se llegue a alcanzar la meta anual de ocho millones de toneladas métricas de cemento.

A pesar de que Ricardo Menéndez, Ministro de Industrias, señaló que la meta anual se había alcanzado en agosto y que adicionalmente se estaban produciendo 700.000 toneladas de cemento mensuales, trabajadores difieren de la opinión oficial declarando que “no sabemos si llegaremos a esa cifra a final de este año”.

Representantes sindicales como Orlando Chirinos, dirigente de la Alianza Nacional de Trabajadores del Cemento (Antracem) y Jhonny Linares, secretario general de Sintracemex en Guayana, declararon que los números emitidos por el Menéndez “no coinciden” con los suyos.

Chirinos manifestó que “para poder alcanzar esa cifra primero hay que cerrar las mesas de negociación y llegar a un acuerdo con los trabajadores que tienen cinco años con su contratación colectiva vencida”.

Este año 2.013 la producción de Invecem y FNC (Fábrica Nacional de Cemento) se prevé en 3,6 millones de toneladas métricas. Este año el Gobierno le otorga a las cementeras más recursos para sus operaciones y gastos, sin embargo, las metas de producción se reducen.

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¿Sabes donde conseguir insumos para la vivienda que estás construyendo?

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La crisis demanda preguntas.

«¿Cómo ganar dinero?»

«¿Cómo ahorrar dinero?» La fórmula del ahorro.

Para ahorrar tenemos un camino seguro pero difícil: El total de los ingresos debe ser más grande que el total de los gastos. Las estrategias disponibles son dos: aumentar los ingresos o reducir los gastos. No hay escapatoria.

Lamentablemente los ingresos son más difíciles de controlar. Es mucho más fácil reducir los gastos, por lo menos mientras los ingresos aumentan.

Es difícil controlar un fantasma

Por ello al dinero hay que ponerle nombre y apellido, saber de dónde viene y a dónde va, cómo se mueve y dónde se suele quedar. Si lo conocemos bien, entonces aprenderemos a controlarlo. De lo contrario le saldrán alas más grandes.

«¿Cómo encontrar trabajo?»

Para encontrar empleos en California, sólo debe acceder a Trabajos en California y encontrará una gran variedad de ofertas laborales que se actualizan periódicamente. Trabajos en California le permitirá hacer búsquedas por la ciudad, estado, la empresa o una combinación de estas. Si usted no encuentra una oferta de trabajo que coincida con su perfil, Trabajos en California lo ayudará a encontrar una oportunidad a través de sus herramientas de búsqueda en listados que se actualizan constantemente. En Trabajos en California, brindamos ofertas de trabajo únicamente en California, asegurando así que su búsqueda laboral sea lo más precisa posible, facilitándole la elección de un trabajo. La extensa bolsa de trabajo de Trabajos en California contiene un amplio surtido de empleos, cuya amplitud cubre desde posiciones para principiantes hasta Ejecutivos Senior, así como también empleos por hora y asalariados. También puedes buscar en USA goverment.

¿Cómo Proceder en la Búsqueda de Trabajo?

Piense muy cuidadosamente sobre sus metas en la carrera - que es lo que desea a parte de su carrera, en términos de los desafíos profesionales, estilo de vida y las ofertas de oportunidades.
Si usted no tiene decidida una carrera todavía, investigue algunos campos que puedan ser de interés. Si usted esta en la universidad, puede averiguar sobre una compañía para tomar un curso si esta se encuentra en el campo que usted realmente quiere. Usted puede también hablar con un consultor del colegio de su comunidad local o universidad, o por medio de un sitio de internet buscando la carrera que le guste.
Revise carreras basadas en honorarios, el examen de este servicio puede enseñarle sus actitudes particulares.
Investigue los trabajos que sean compatibles con los objetivos de su carrera deseada.
Investigue en compañías y averigüe si ellos tienen actualmente vacante la ocupación que usted desea.
Contacte su lista de compañías mediante una buena carta, una carta adjunta y un resumen.
Si una compañía tiene una vacante inmediata, ellos pueden contactarlo para una entrevista. Frecuentemente, las compañías no lo contactarían si ellos encuentran que sus calificaciones no se adaptan a sus necesidades. No lo tome como algo personal. Algunas tienen que ser rechazadas.
Si usted requiere una visa de trabajo, debe estar preparado para tener todos materiales correctos en caso de un empleador potencial, sin familiares adicionales, para el proceso de petición de la visa.
Antes de la entrevista, estudie duro con la ayuda de las entrevistas desde un sitio de carrera como Careermosaic.com:
http://www.careermosaic.com/cm/resource/cr22.html

Información importante para un no-residente:

Antes que usted pueda obtener una visa de trabajo, debe tener una oferta de trabajo con una compañia americana. En la actualidad el clima de negocios de los Estados Unidos, esta inmensamente mas facil para asugurar un empleo a un extranjero siendo este un profesional en tecnologia. Muchos son los profesionales de esta area que las compañias americanas estan buscando internacionalmente, para trabajar con habilidades en el lenguaje de las computadoras, desarrollo de las Aplicaciónes, en base de datos, network administrativos y gerentes en MIS. Estas compañias tienen presion en el Congreso para aumentar la cantidad de Visas H-1B para profesionales, proporcionando un movimiento a travez del Congreso puede aumentar significativamente el limite en los años venideros.

Información para estudiantes:

Debido a la labor firme del actual mercado en los Estados Unidos, muchas corporaciones grandes estan mirando a ultramar para completar la ayuda necesaria en los tantos empleos estasionales y de verano disponibles. Para mas informacion, busque en el sitio de internet Council on International Education Exchange (C.I.E.E.):
http://www.ciee.org/trainee/

COMPRAR por Internet

COMPRAR libro Cómo encontrar trabajo en EEUU de Joan E. Friedenberg, Curtis H. Bradley

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La prima de riesgo, reforma laboral y Bankia.

Ella no es la prima de Siesgo, es Roxana Muñoz

“Cuando advierta que para producir usted necesita obtener autorización de quienes no producen nada; cuando compruebe que el dinero fluye no hacia quienes trafican con bienes, sino con favores; cuando perciba que muchos se hacen ricos por el soborno y la influencia política y no por el trabajo, y que las leyes no lo protegen contra ellos, sino que, por el contrario, son ellos quienes están protegidos contra usted; cuando repare en que la corrupción es recompensada y la honradez es un autosacrificio, entonces usted podrá afirmar, sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada”.

-- Alisa Zinivievna Rosembaum (Ayn Rand).

La Prima de riesgo.

Vista desde las arcas públicas, la crisis derivó en una brutal rebaja de los ingresos del Estado, sobre todo debido al Impuesto de Sociedades, que cayó en picado en los últimos cinco años. Por eso mismo, las sucesivas cifras de déficit público que se fueron conociendo en España a partir de 2010 subieron como la espuma, y solo se contuvieron a base de verdaderos hachazos al Estado del bienestar. Pero la salida no es la austeridad, sino crecer, para que se recuperen los ingresos de todos, empezando por los del propio Estado.

La deuda pública y, sobre todo, la privada trajeron consigo riesgos de extrema gravedad para España, que quienes nos prestan resolvieron subiendo los tipos de interés de mercado. Esta semana, la rentabilidad exigida al bono español a 10 años alcanzó su nivel más bajo desde noviembre de 2010, con una prima de riesgo (sobrecoste que paga España para financiarse respecto a Alemania) reducida a 323 puntos básicos, camino de converger con la italiana. No es una mala noticia, pero con eso no se resuelve la crisis española; a lo sumo se atenúa.

Las pymes españolas siguen pagando intereses altísimos

Basta un dato para justificar esta cautela: a la hora de la verdad, las pymesespañolas siguen pagando intereses altísimos para financiarse, mientras las alemanas apenas abonan intereses. Como ha calculado el propio Gobierno de Rajoy, solo una prima de riesgo de 200 puntos básicos detendría la sangría financiera en España, un país que hace enormes sacrificios para ‘tirar’ miles de millones de euros por las alcantarillas de los intereses que perciben los especuladores. Por tanto, tiene su valor que se suavice la prima de riesgo –de entrada, aparta el fantasma del rescate total- pero el país sigue lejos del objetivo, algo que solo se conseguirá recuperando la confianza en la economía y mejorando la financiación de los bancos.

Desde Europa, solo Alemania puede echar una mano, pero antes de sus elecciones de septiembre parece difícil que lo haga, de ahí las cautelas del Banco Central Europeo (BCE), cuya estrategia de fondo depende de lo que diga Berlín. ¿Hay margen? En materia de tipos, por supuesto, ya que si bien continúan en el mínimo histórico (0,75%), están por encima de los que aplican EE UU y Japón. Incluso el Reino Unido –dentro de la UE, pero fuera de la eurozona- tiene los tipos más bajos. Y no olvidemos una lección básica de la política monetaria europea: Alemania salió de la crisis con bajos tipos de interés, que el BCE le sirvió en bandeja para ayudar a sus empresas a invertir. Cuando menos, España necesita lo mismo.

Al hilo de lo que pasó en Alemania, recapitulemos un poco para ganar en perspectiva. El gran error de España con esos tipos bajos desde el año 2000 fue concentrar gran parte de su inversión en el ladrillo, en lugar de apostar por un sector industrial y de servicios más desarrollado e innovador. Ahora lo estamos pagando, sin que –por desgracia- haya otro remedio que aumentar la competitividad a través de la rebaja de los costes salariales y la subida de impuestos. Por eso cuanto más rápido se realice ese duro proceso de ajuste, antes España saldrá de la grave recesión en que se halla sumida. Se le pueden dar muchas vueltas a la economía europea, pero al final la salida nunca será la austeridad, sino crecer, para poder crear empleo. Y para crecer, España necesita hacer muchos deberes pero también precisa ayuda europea con tipos de interés más bajos.

Reforma de la legislación laboral en España en 2012.

La Reforma de la legislación laboral en España en 2012 fue aprobada por el Consejo de Ministros de España, en su reunión del 10 de febrero de 2012, a través de un Real Decreto-ley y modificó la anterior reforma laboral aprobada en septiembre de 2010.

Mediante la aprobación del «Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral», publicado al día siguiente de su aprobación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Gobierno presidido por Mariano Rajoy, del Partido Popular, se proponía "facilitar la contratación, con especial atención a los jóvenes y a los parados de larga duración, potenciar los contratos indefinidos frente a los temporales y que el despido sea el último recurso de las empresas en crisis", además de "acabar con la rigidez del mercado de trabajo y sentar las bases para crear empleo estable". De acuerdo con lo establecido en la disposición final decimosexta del propio decreto, las medidas comprendidas en el mismo entraron en vigor el día siguiente de su publicación en el BOE.

Sindicatos inteligentemente aceptan La Reforma Laboral.

Los dos sindicatos mayoritarios españoles, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT), han convocado para hoy 57 manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el gobierno, con la que se busca poner fin al alto índice de desempleo, que alcanza el 23% de la población activa de país.
Las manifestaciones, bajo el lema ‘No a la reforma laboral injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo’, tendrán lugar en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Toledo, entre otras ciudades españolas.
Los sindicatos nacionalistas también han llamado a huelgas generales para el próximo 29 de marzo, en tres regiones españolas: Galicia (noroeste) y País Vasco y Navarra (norte).
Desde la oposición de izquierda y los sindicatos se denuncia que la reforma ha abaratado los despidos y generalizado la indemnización con solo 20 días por año trabajado, además de dar total libertad a las empresas para despedir y reducir salarios, entre otra pérdida de derechos.
La reforma “es brutal. Abarata, facilita y desjudicializa el despido como única solución por parte del gobierno” para combatir el desempleo, manifestó Ignacio Fernández Toxo, vocero del sindicato Comisiones Obreras.
“Hay temor a la pérdida del puesto de trabajo. Hay que hacer un esfuerzo para explicar a la gente que hay otra forma de hacer las cosas (...). Hay que motivar a la ciudadanía”, dijo Fernández, agregando que su organización quiere convertir las calles en un “clamor contra la reforma”.
La controvertida reforma era una de las principales exigencias de la patronal española y una recomendación de las instituciones europeas e internacionales que consideran el mercado laboral español demasiado rígido.
La reforma aprobada por el gobierno del conservador Mariano Rajoy, posesionado en diciembre pasado, abarata el despido y crea en contrapartida un nuevo contrato que permitirá por primera vez cobrar salario y prestación por desempleo, en un intento por contener la hemorragia del mercado de trabajo en España.

El nuevo plan elimina la indemnización de 45 días por año trabajado y la sustituye por una de 33 días. Pero además, abre la puerta a las empresas con pérdidas económicas a poder despedir empleados con el pago de solo 20 días.

Para los trabajadores con contrato indefinido, alrededor del 60% de los asalariados en España, se tendrán que calcular dos escalas ante una eventual indemnización por despido: una con 45 días y otra, a partir de la entrada en vigor de la legislación, con 33.

El texto también revisa la flexibilidad laboral y el llamado despido objetivo o procedente. En ese sentido, las empresas que registren pérdidas o tres trimestres consecutivos de caída de ingresos podrán despedir trabajadores con una indemnización de 20 días por año trabajado.

“El objetivo principal de esta reforma es buscar el empleo estable”, aseguró la ministra de Empleo, Fátima Báñez.

Mientras que para los sindicatos el cambio que se ha aprobado es “inútil” para crear empleo e “ineficaz" para la economía, por lo que, advirtieron, solo generará más desempleo y menos derechos y es solo un pretexto del gobierno para hacer ver que tienen la solución.
En tanto, el profesor Antonio Argandoña, del IESE Business School, afirmó que “los 33 días de indemnización es un costo muy alto comparado con el que tiene el contrato temporal en España.
Otra de las modificaciones afecta a los convenios colectivos, que una empresa podrá dejar de cumplir si tiene pérdidas o dos trimestres consecutivos de caídas de ingresos.
El gobierno dijo que con esta medida espera que los empleadores opten por recolocar trabajadores e incluso bajar sueldos temporalmente antes que acudir a la vía del despido.
El ejecutivo también anunció que los desempleados que estén cobrando prestaciones deberán formarse o realizar una labor social para la comunidad. El fin, señaló Báñez, es hacer aflorar la economía sumergida.
Como contrapartida, se crea de un nuevo contrato, que intentará facilitar el acceso al mercado laboral de los jóvenes, uno de los sectores más golpeados por la crisis. Casi uno de cada dos menores de 25 años, en edad de trabajar, están desempleados en España.
Los patronos que contraten a su primer empleado, siempre que sea menor de 30 años, recibirán una bonificación fiscal de 3.000 euros (3.980 dólares).
Además, se impulsan condiciones especiales para empresas de hasta 50 trabajadores que contraten a desempleados.
El anterior gobierno socialista también abordó una reforma laboral que, sin embargo, no impidió que la desocupación siguiera subiendo. La tasa de desempleo fija en más de 5,3 millones de personas sin trabajo.
Los sindicatos consideraron que la reforma laboral profundizará la recesión económica y hará que España alcance los 6 millones de desempleados.
En la cifra de personas sin trabajo se incluyen los inmigrantes, entre los que están 212.157 ecuatorianos que carecen de empleo o actividad laboral regulada, según datos del Ministerio de Trabajo Español.
El ex gubernamental Partido Socialista Obrero Español (PSOE), liderado por Alfredo Pérez Rubalcaba, también anunció que presentará una enmienda a la totalidad a la reforma laboral, en su tramitación en el Congreso de los Diputados (Cámara baja del Parlamento) para que se hagan cambios favorables.

El caso Bankia o de cómo han estafado a cientos de miles de ahorradores.

Empecemos por Bankia, “el gran banco de la nueva banca”, el del “Hágase banquero”, una entidad que con la colaboración de la CNMV, el BdE y el Gobierno de Zapatero consiguió, como señala FT, “lo que ningún otro banco europeo hubiera podido, obtener 3.300 millones de euros de capital en medio de una crisis brutal” y que ha acabado como era perfectamente previsible: llevando a la ruina a cientos de miles de pequeños ahorradores. Primero les engañaron con el folleto de salida a bolsa aprobado por la CNMV, que como el BdE, sabía que varias de las cajas que se integraban estaban quebradas pero calló. Los cientos de miles de estafados pueden y deben organizarse y litigar contra todos ellos. Y contra un Gobierno que promovió esta y otras medidas análogas, como Banca Cívica, CAM, CCM, Caixa Cataluña, etc. Por cierto, ¿a cuánto ascendió el gasto publicidad y cómo se seleccionó a la agencia que lo hizo?

La estafa de Bankia: es un a puesta en escena mas de la lucha de clases.

Servicio Público de Empleo Estatal.

Bién si se creyeron todas las mentiras de esta crisis, es la razón por la que estamos en crisis, los Servicios de Empleo solo sirven para alimentar el E.I.R. de que hablaba en su momento Marx y solo son parte de la mentira. Rodrigo Rato, los tecnócratas de GOLDMAN & SACKS, El Rey Cazador y todos sus otros arquetipos nos metieron en esto y es obvio no nos van a sacar de la trampa en donde nos han metido, esto no pasó por error, esto es un diseño. Solo un emprendimiento propio tienes posibilidad de una vida digna y si lo notas en ninguna parte ni gobierno alguno dan facilidad o educación para que esto sea posible, se necesitan esclavos y baratos por demas.

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Fallece Hugo Chávez: Nace un Mito

Honores al Presidente fallecido.

El Presidente de Venezuela, Hugo Chávez, ha fallecido a los 58 años de edad, tras más de año y medio de batalla contra el cáncer, según ha anunciado su potencial sucesor, Nicolás Maduro. Hugo Chávez nace el 28 de julio de 1954 en Sabaneta ciudad Barinesa y fallece en Caracas.

Este martes 5 de marzo de 2013, a las 4:25 de la tarde, falleció el presidente de la República Hugo Chávez. Así lo informó el vicepresidente ejecutivo, Nicolás Maduro desde el Hospital Militar, Dr. Carlos Arvelo, en Caracas.

“Gracias, presidente, desde donde esté y a nuestro pueblo le pedimos canalizar este dolor en paz”, precisó Maduro, al informar al mundo sobre la partida de quien no puede ser catalogado de otra forma que como un gigante de nuestra época, un hombre hecho del mismo material del que se hicieron los libertadores de América Latina.

“En este dolor inmenso de esta tragedia histórica que le toca a nuestra Patria, nosotros llamamos a todos los compatriotas a ser los vigilantes de la paz, del amor, del respeto y la tranquilidad”, expresó el vicepresidente Nicolás Maduro.

En cadena nacional de radio y televisión, Maduro llamó a los patriotas venezolanos a mantenerse “Juntos como una sola familia, la familia de esta Patria que nos deja por herencia el Comandante en Jefe eterno de esta Revolución” y pidió a las organizaciones políticas, en especial a los “factores que nunca apoyaron al Presidente”, respetar el dolor del pueblo.

Ocho kilométros recorre el Pueblo desde el Hospital Militar hasta la Academia Militar para acompañar a Chávez.

Chávez foto en la Academia Militar

Actos Fúnebres.

La Capilla ardiente estará abierta hasta la media noche del día jueves 14 de marzo, el día viernes se efectuará el traslado a El Cuartel 4 de Febrero en el 23 de Enero, en donde serán expuestos los restos mortales de Chávez, se tramita su traslado al Panteón Nacional.

Nace un Mito.

Con el fallecimiento de Chávez nace el mito, el "vuelvo hecho millones" la imaginería, la iconografía y la mitología popular lo harán posible mas temprano que tarde y seguro hasta hará milagros. Seguro sus seguidortes y militantes sabrán manejar este hecho. Ahora Chávez es inmortal.

Yo soy Chávez, Chávez es el Pueblo, Chávez somo todos.

Resumen: Muerte y exequias del Presidente Hugo Chávez.

La muerte y posteriores honores fúnebres al Presidente de Venezuela, Hugo Rafael Chávez Frías ( 1954 - 2013), es el hecho informativo más trascendente de la historia venezolana reciente. La noticia conmovió al pueblo venezolano y al mundo entero y así lo vio la prensa extranjera acreditada en el país. Medio centenar de dignatarios extrangeros acudieron a los actos fúnebres.

Criticado Abrazo a la madre de Chávez.

martes, 12 de marzo de 2013

Biblioteca Vaticana a la Era Digital

EMC Corporation (NYSE: EMC) anunció que proporcionará 2.8 petabytes de almacenamiento a la Biblioteca Apostólica Vaticana para la digitalización del catálogo completo de manuscritos históricos y documentos incunables (libros o panfletos impresos antes de 1501). La Biblioteca Apostólica Vaticana es una de las bibliotecas más antiguas del mundo y conserva documentos existentes más excepcionales e invaluables, como la Biblia de 42 líneas de Gutenberg escrita en latín, el primer libro impreso con el sistema de tipos móviles que data del período comprendido entre los años 1451 y 1455. EMC brindará soporte a la Biblioteca Apostólica con el objeto de preservar en formato digital con certificación ISO los textos más delicados y vulnerables al deterioro producto de la manipulación repetida, a fin de garantizar que el conocimiento de generaciones enteras esté disponible libremente para el estudio futuro.

Entre los manuscritos que se digitalizarán, se incluye:

Sifra, el manuscrito hebreo escrito entre fines del siglo IX y mediados del siglo X, que constituye uno de los códices existentes más antiguos en hebreo.
Testimonios griegos de los trabajos de Homero, Sófocles, Platón e Hipócrates.
El famoso documento incunable De Europa de Pio II, imprimido por Albrecht Kunne en Memmingen aproximadamente en el año 1.491.
El Códice B, uno de los manuscritos existentes más antiguos de la Biblia en griego, que data del siglo IV.

El patrocinio de EMC forma parte de la Iniciativa Information Heritage, que trabaja para proteger y preservar la información mundial para las próximas generaciones, de manera que esté disponible globalmente en formato digital con fines educativos o de investigación. Gracias a su trabajo en conjunto con el socio integrador de sistemas Dedagroup, EMC proporcionará una capacidad de almacenamiento de 2.8 petabytes –lo suficiente para almacenar 40 millones de páginas de manuscritos digitalizados– mediante diferentes soluciones líderes, como las soluciones NAS de escalamiento horizontal de Isilon^®, el almacenamiento de objetos EMC Atmos^®, las soluciones de backup y recuperación EMC Data Domain^® y EMC NetWorker^®, y las soluciones de almacenamiento unificado EMC VNX^®, durante la primera etapa de tres años, en el marco de un proyecto que se completará en nueve años.

Entre las iniciativas EMC Information Heritage se incluye: respaldar el proceso de digitalización y el archivado de toda la colección de la Biblioteca JFK (Boston, EE.UU.); crear una reconstrucción digital 3D de alta resolución del Códice de vuelo de Leonardo da Vinci; brindar soporte a la Biblioteca de la Duquesa Anna Amalia (Weimar, Alemania), que cuenta con una colección única de primeras ediciones de El Fausto; y brindar soporte a la exposición Lux in Arcana del Vaticano, que tuvo lugar a comienzos de 2012 y que dio a conocer por primera vez en 400 años 100 documentos históricos originales pertenecientes al Archivo Secreto del Vaticano.

El proyecto de digitalización actual permitirá el trabajo conjunto de diferentes organizaciones e instituciones, incluida la Biblioteca Bodleiana de la Universidad de Oxford, la Fundación Polonsky y la Universidad de Heidelberg.

Monseñor Cesare Pasini, prefecto, Biblioteca Apostólica Vaticana

“La Biblioteca Apostólica contiene algunos de los textos más antiguos del mundo, lo que representa un legado invaluable para la historia y la cultura. Es de suma importancia que estos documentos estén protegidos, además de estar disponibles para los estudiosos de todo el mundo. Gracias a la generosidad y la experiencia de quienes nos respaldan, como EMC, podremos alcanzar estos objetivos, de manera que se preserve este tesoro de textos únicos y singulares en un formato que no sufrirá el paso del tiempo”.

Gianni Camisa, director general, DEDAGROUP ICT Network

“Se trata de un proyecto sumamente complejo y de un enorme valor cultural. Nos complace ofrecer nuestra experiencia en desmaterialización para un proyecto tan complejo y significativo desde el punto de vista histórico. Nos enorgullece enormemente participar en la digitalización de la Biblioteca Apostólica”.

Michele Liberato, presidente, EMC Italia

“Administrar y proteger la información es parte de nuestra misión. La Biblioteca Apostólica es una de las bibliotecas más antiguas del mundo, y tenemos el deber de garantizar que el conocimiento y la belleza de sus manuscritos estén disponibles para toda la humanidad en el futuro. Este proyecto nos ayudará a preservar este legado de conocimiento único, además de ponerlo a disposición de quien quiera acceder a él”.

Marco Fanizzi, gerente regional, EMC Italia

“Antiguamente, el conocimiento y la información se almacenaban en la página y se los consultaba en la sala de escribir, llamada scriptorium; luego, se pudo acceder al conocimiento gracias a la imprenta, mientras que actualmente EMC sirve el mismo propósito gracias a las tecnologías de almacenamiento. La colaboración con la Biblioteca Apostólica es un proyecto increíblemente importante que proporcionará a las próximas generaciones el acceso conocimientos y saberes que, de otro modo, podrían perderse para siempre”.

Acerca de EMC

EMC Corporation es un líder global que permite a empresas y proveedores de servicios transformar sus operaciones y brindar TI como servicio. El cómputo en la nube es fundamental para esta transformación. Gracias a productos y servicios innovadores, EMC acelera el viaje hacia el cómputo en la nube, ya que ayuda a los departamentos de TI a almacenar, administrar, proteger y analizar el recurso más valioso, la información, de una manera más ágil, confiable y rentable. Para obtener más información sobre EMC, visite www.EMC.com

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