jueves, 14 de abril de 2011

¡Sea Su propio Jefe!

Apreciado lector, hoy te escribo pues tal vez estas harto de ese payaso llamado Jefe, de insulsos uniformes, de carnets que muestran tu nombre a todo el mundo, de horarios, de controles, de supervisores desentonados, de compañias con Misión, Visión y Valores  en el papel, pero de mentira en el quehacer diario, pero se ve muy bonito en la página web, de toda clase de Gerentes Chatarra que hacen cualquier cosa, hasta actos ilegales por obtener resultados, "El que sabe sabe y el que no sabe es Jefe" decia un letrero en el cubículo de un profesor que alguna vez tuve.
Lo primero es hacer un "Plan de Negocio". He aquí sus partes.

Parte 1. Resumen Ejecutivo

El resumen ejecutivo ofrece una impresión general y todo lo que un lector presionado por la falta de tiempo debe saber sobre su Plan de Negocio.

Parte 2. La idea del producto o servicio

El objetivo esencial de una nueva empresa es ofrecer una solución a un problema existente en el mercado –satisfacer una necesidad de sus clientes potenciales.

Parte 3. Equipo de Trabajo

Poner en marcha una compañía de rápido crecimiento constituye una tarea enormemente ambiciosa y en esta fase del proceso describes al equipo de trabajo y sus talentos aportables a la nueva empresa, Su empresa.

Parte 4. Marketing

La tarea principal de cualquier compañía es satisfacer las necesidades de sus clientes. Ésta es la idea básica del Marketing, que no debe confundirse con las “ventas” o la “publicidad”, ya que éstas sólo representan la aplicación de sus ideas. Es una fase crucial en el desarrollo de su idea de negocio.

Parte 5. El Sistema de Negocio y la organización empresarial

Con el plan de Marketing, hemos definido la finalidad de nuestra empresa desde el punto de vista del cliente. Ahora es el momento de convertir el beneficio para el cliente en una realidad.

Parte 6. Calendario de realización

Una planificación realista no es sencilla de realizar, sobre todo cuando se carece de la necesaria experiencia en la creación de un negocio y, más aún, si nadie ha trabajado antes con una Idea de Negocio –lo cual es muy común en el caso de un start-up (nueva empresa ).

Parte 7. Riesgos

Toda empresa implica riesgos – especialmente en el caso de aquéllas de nueva creación y con un gran crecimiento, es hora de un análisis FODA. A la hora de poner en marcha la nuestra, quizás nos resulte mejor hacerles frente con la ayuda de inversores, los cuales siempre miden el riesgo.

Parte 8. Financiamiento

Lo primero que hay preguntarse sobre el financiamiento es cuánto va a costar poner en marcha la empresa y llevar a cabo una buena gestión de la misma, liquidez necesaria y otros.


Así si quiere mandar a su Jefe al carajo, debe seguir ciertos pasos para independizarse, si desea montar su propio negocio debe empezar por tener un "Plan de Negocio", he aquí le traigo uno muy bueno y abundante detalle de la gente de Proyecto  Ideas :
http://www.ideas.com.ve/files/Manual_elaboracion_Planes_Negocio.pdf
Solo use el menú contextual para hacer: "Save link as"  y bájese este magnífico manual. ¡Ánimo!

Solicitud Cupo de Divisas CADIVI

Apreciado Lector hoy te escribo pues tuve que hacer mis tamites ante CADIVI para solicitar divisas y de ese Clavario me quedó todas estas experiencias:
REQUISITOS:
a.-  3 Carpetas marrones tipo oficio.
b.-  3 Ganchos para carpetas N° 22.

c.-   3 etiquetas de 12cm x 6cm aprox., y 3 etiquetas de 4cm x 2cm aprox.
Nota: estas etiquetas las venden en las papelerías, son parecidas a las que uno usaba en el colegio para identificar los cuadernos, pero éstas están en blanco. También, si lo desean, pueden usar simplemente papel, recortarlo del tamaño indicado y pegarlo con pega de barra.

d.- 12 separadores. (dichos separadores pueden ser hojas de papel, de cartulina, o los separadores con pestañas que venden en las papelerías, de preferencia de color distinto al blanco).

e.- 3 copias de la cédula de identidad ampliada. (no existe algún reglamento o norma que indique a qué tamaño debe ser ampliada ).

f.- 3 copias del Acta de Consiganación de Documentos debidamente llenada.

g.- 1 abre huecos.

h.- 3 copias de la solicitud de divisas para operaciones electrónicas.

i.- 1 bolígrafo tinta color negro.


Primero rellenemos la etiqueta:
En la primera etiqueta (la etiqueta grande) van a colocar:

“Solicitud de Autorización de Divisas para Realizar Pagos de Consumo de Bienes y Servicios con Tarjeta de Crédito a Proveedores en el Extranjero desde la República Bolivariana de Venezuela”

                                            (NOMBRE DEL SOLICITANTE)

                                  C.I: V-(CÉDULA DEL SOLICITANTE)

                                      Solicitud N°.: (NÚMERO DE SOLICITUD)


Y en la segunda etiqueta van a colacar:

Solicitud N°.: (NÚMERO DE SOLICITUD).  Esta etiqueta va colocada en la pestaña de  cada una de las carpetas.


El NÚMERO DE SOLICITUD aparece en la FORMA 014f-02.

Colocar folios en  cada carpeta:
 
1.- El ACTA DE CONSIGNACIÓN.

2.- El primer separador que DEBE decir "Plantilla: Solicitud de Autorización de Divisas para Realizar Pagos de Consumo de Bienes y Servicios con Tarjeta de Crédito a Proveedores en el Extranjero desde la República Bolivariana de Venezuela”.  Marcar: UNO(1) borde derecho.

3.- La solicitud FORMA 014f-02. Marcar: DOS(2) borde derecho.

4.- El segundo separador que dice " Copia de la cédula de identidad". Marcar: TRES(3) borde derecho.

5.- La fotocopia de la cédula de identidad ampliada. Marcar: CUATRO(4) borde derecho.


Después de terminadas las 3 carpetas se debe acudir a las oficinas del banco emisor de su tarjeta de crédito para iniciar el trámite, válido solo por un año. Alli en en banco le añaden un nuevo folio marcado:
CONSTANCIA DE RECEPCION DE DOCUMENTOS.

Puedes ver un buen video del procedimiento completo en : http://www.youtube.com/watch?v=yi4rZrtXM7A


Lecturas Relacionadas



martes, 12 de abril de 2011

Lo que no te dicen ( )



¿Cómo funciona el Sistema Fonbienes de Compra Programada?

El Sistema Fonbienes ( MUCHOS ABOGADOS) de Compra Programada  reúne un número de personas predeterminado y que forman un grupo cerrado, con el objetivo de comprar un bien o un servicio para cada participante que se asocia. El precio del bien (AQUI ESTA UNO DE LOS SUPUESTOS FALSOS: LOS BIENES NO TIENEN EL MISMO PRECIO PARA CADA ASOCIADO DEL GRUPO ) es dividido entre cada uno de los asociados, quienes pagan un valor correspondiente a su cuota mensual más un pago único de costo de afiliación( UNO DE LOS GASTOS ADMINISTRATIVOS, NO SE RECUPERA NUNCA). La cuota mensual es calculada en base al precio presente del bien ( EL CUAL NATURALMENTE SUFRIRA LOS EMBATES DE LA INFLACION  Y ASI TAMBIEN LAS CUOTAS ) más los gastos administrativos que corresponden, dividido por el plazo de duración del grupo, el cual se determina en la creación del mismo y aparece en las condiciones de contratación que firma el asociado. Los asociados de cada grupo se reúnen en asambleas mensuales, donde se realiza la adjudicación del bien, tanto por entrega programada (SORTEO) como por licitación (INICIALES MUY SUPERIORES AL 30% DE LA BANCA). La inversión de cada asociado está garantizada y todos los asociados reciben el bien solicitado (NO AL MISMO TIEMPO, PERO TODOS EMPIEZAN A PAGAR DESDE EL INICIO DEL GRUPO), dentro del plazo establecido para el grupo por el sistema. De esta forma, el asociado recibe un bien ( AQUI VIENE OTRO GASTO ADMINISTRATIVO: PAGOS NOTARIAS, REGISTROS Y LOS SEGUROS ) o servicio al más bajo costo y sin pagar intereses (ESTE ES OTRO EUFEMISMO, SOLO RETORICA DE LA MALA PARA CONFUNDIR A LA INCAUTA VICTIMA DE LA TRAMPA, NO SE LES PUEDE LLAMAR INTERESES PUES ESA PALABRA SIGNIFICA QUE SE AMORTIZA UN CAPITAL PRESTADO, ES DECIR, PRESTAMO BANCARIO, PERO ESO NO SIGNIFICA QUE NO ESTAS PAGANDO ALGO SIMILAR A UN INTERES, EN ESTE CASO CUOTA, FIJADA EN RELACION AL MONTO Y TIEMPO DE RETORNO DEL PRINCIPAL, SOLO EVADEN LOS TERMINOS BANCARIOS, PUES NO SON UN BANCO ) de financiamiento.

¿Cómo es la entrega programada ( SORTEO )?

Es la adjudicación que se realiza mensualmente ( SOLO UNA MENSUALMENNTE ) entre los asociados del grupo, que se encuentren al día con el pago de sus cuotas y que aún no han sido adjudicados. Consiste en realizar una entrega aleatoria ( SORTEO ) mensual entre todos los asociados solventes de cada grupo. Una vez adjudicado el bien, el asociado constituirá las garantías (MAS GASTO ADMINISTRATIVO, QUE INCLUYE BUSCAR UN FIADOR O  CONTRATAR UNA FIANZA esto lo vio a priori el banco y por eso no te dieron el crédito, ellos solo hacen un bypass, y el problema lo puedes llegar a tener, pero después de haber cancelado años de cuotas ) a satisfacción del grupo y se procederá a la entrega definitiva del bien o servicio.


Apreciado Lector que andas en busca de un trabajo aprende que hay como existen empresas donde vale la pena hacer carrrera, tambièn existen las otras: No dicen cual es el sueldo, No dicen que no hay prestaciones sociales, NO TE INSCRIBEN EN SEGURDAD SOCIAL ALGUNA,  NO dicen que hasta te descuentan un porcentaje para impuestos, pero no existes en ninguna nómina, pues eres trabajador estilo  free-lance ¿ COMO SABE EL ORGANISMO IMPOSITIVO QUE DEBE COBRARLES ESE IMPUESTO QUE TE RETUVIERON?? , ¿ COMO LO SABE? R.- No lo sabe, no se enterará Y JAMAS COBRARÄ ESE DINERO RETENIDO, ALGUNOS TRAMPEAN ASI EL IVA, pero aquí se salen con la suya y sin multa alguna.



 

¿Por qué nunca dicen la verdad?


Fonbienes Peru
http://www.fonbienes.com.pe

Dirección:Av. La Encalada Nº 1420
santiago de surco
Lima - 392
Lima





Información sobre la empresa:

Fonbienes Perú EAFC S.A. es una empresa dedicada a la administración de Fondos Colectivos que cuenta con la autorización de funcionamiento de la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores (CONASEV)

Puestos vacantes:

1. - Vendedores de Campo
Se requiere personal para el área de ventas,personas con y sin experiencia en ventas. Requisitos: - Ser mayores de edad. - Personas optimistas, dinámicas, Responsable. Ofrecemos: comisiones. + Pertencer a una empresa de prestigio. + Capacitación constante. + Oportunidad de hacer línea de carrera. Interesados enviar CV por correo electrónico
Localidad: Lima - Lima
Salario: A tratar
Fecha: 23 de febrero de 2011  



Apreciado Lector que andas en busca de un trabajo aprende que hay como existen empresas donde vale la pena hacer carrrera, tambièn existen las otras:

No dicen cual es el sueldo, No dicen que no hay prestaciones sociales, NO TE INSCRIBEN EN SEGURDAD SOCIAL ALGUNA,  NO dicen que hasta te descuentan un porcentaje para impuestos, pero no existes en ninguna nómina, pues eres trabajador estilo  free-lance ¿ COMO SABE EL ORGANISMO IMPOSITIVO QUE DEBE COBRARLES ESE IMPUESTO QUE TE RETUVIERON?? , ¿ COMO LO SABE? R.- No lo sabe, no se enterará Y JAMAS COBRARÄ ESE DINERO RETENIDO, ALGUNOS TRAMPEAN ASI EL IVA, pero aquí se salen con la suya y sin multa alguna.


Si después tienes problemas con la empresa tienes un calvario pues donde los denuncies resulta que nunca fuiste parte de la nómina pues cobras solo comisión, no hay antiguedad, ni prestaciones,  ni primas, ni tan siquiera un seguro, NADA NI ESCRITO NI FORMAL, NADA TE VINCULA AL NOMBRE DE ESA EMPRESA.









             

             



REP�BLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal de Sustanciaci�n, Mediaci�n y Ejecuci�n del Trabajo de la Circunscripci�n Judicial del Estado Carabobo Valencia, cuatro de marzo de dos mil once 200� y 152� N� de expediente: GP02-L-2010-002233. Parte demandante: JOS� GREGORIO V�LIZ, titular de la c�dula de identidad n�mero V- 8.883.561. Apoderados Judiciales de la parte demandante: Abogado: CARMEN DEL VALLE JIMENEZ CASTELLIN inscrita en el Instituto de Previsi�n Social del abogado bajo el n�mero 49.707. Parte Demandada: Consorcio Fondo de Bienes de Venezuela, FONBIENES, C.A. Apoderado judicial de la Parte demandada: Abogados: MARBELLA ESPINOZA y GUSTAVO ARTEAGA inscrito en el Instituto de Previsi�n Social del abogado bajo el n�mero 24.501 y 24.499, respectivamente. Motivo: Demanda de Prestaciones Sociales. En el d�a de hoy, cuatro (04) de marzo de 2011, siendo las 11:00 a.m. comparecen por ante este Tribunal, para la prolongaci�n de la Audiencia Preliminar la sociedad CONSORCIO FONDO DE BIENES DE VENEZUELA, FONBIENES, C.A., identificada en autos, en lo sucesivo denominada LA DEMANDADA, representada en este acto por la Abogado MARBELLA ESPINOZA DE ARTEAGA, titular de la c�dula de identidad n�mero V-7.045.182, inscrita en el Instituto de Previsi�n Social del Abogado bajo los n�meros: 24.501, en su car�cter de Apoderado Judicial de LA DEMANDADA, tal como puede evidenciarse de poder que corre agregado a los autos por una parte, y por la otra, la Abogada CARMEN DEL VALLE JIMENEZ CASTELLIN, quien es venezolana, mayor de edad, titular de la c�dula de identidad n�mero: V- 7.169.988, inscrita en el Instituto de Previsi�n Social del Abogado bajo el N� 49.707, y de �ste domicilio, actuando con el car�cter de apoderada Judicial del ciudadano JOS� GREGORIO V�LIZ, quien es de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la c�dula de identidad n�mero V- 8.883.561, y de este domicilio, en lo sucesivo y a los fines de este documento denominado EL DEMANDANTE, representaci�n que se encuentra acreditada mediante poder agregado al folio once (11) del expediente; con el fin de levantar la presente acta, en la cual se asientan los resultados del proceso de Conciliaci�n que han realizado las partes en �ste procedimiento judicial, de acuerdo con lo que a continuaci�n se expresa:----------------------- I DECLARACIONES DE EL DEMANDANTE PRIMERO: EL DEMANDANTE sostiene que prest� servicios personales e ininterrumpidos -desde el 10 de enero de 2001 hasta el 30 de octubre de 2009- para el CONSORCIO FONDO DE BIENES DE VENEZUELA, FONBIENES, C.A., y que durante el per�odo comprendido entre el a�o 2001 y el a�o 2006, se desempe�� como vendedor al servicio de LA DEMANDADA, a cambio de una remuneraci�n de variable, equivalente al 0,8% de las ventas efectuadas y que, a partir de 2007, empez� a desempe�arse como Ejecutivo de Ventas a cambio de un salario fijo. SEGUNDO: EL DEMANDANTE sostiene que su relaci�n con LA DEMANDADA era de trabajo y que finaliz� por despido injustificado el 30 de octubre de 2009 y que le pag� la cantidad de TREINTA Y UN MIL NOVECIENTOS DIECIOCHO BOL�VARES EXACTOS (Bs.F 31.918,00), conforme a lo expresado en planilla de liquidaci�n cuya copia acompa�� al libelo. TERCERO: EL DEMANDANTE sostiene que LA DEMANDADA no consider� en su liquidaci�n el per�odo que va desde el 2001 al 2006, espec�ficamente desde el 10 de enero de 2001 al 09 de enero de 2007 y sostiene que, en consecuencia, le adeuda los conceptos laborales generados durante tal per�odo a saber: a prestaciones sociales de antig�edad y sus intereses, d�as adicionales de antig�edad y la complementaria prevista en el par�grafo primero del art�culo 108 de la Ley Org�nica del Trabajo, vacaciones vencidas y no disfrutadas, con su correspondiente bono vacacional, participaci�n en los beneficios o utilidades, d�as de descanso y feriados, diferencias en las vacaciones y bono vacacional fraccionado y utilidades fraccionadas, y en las indemnizaciones por despido injustificado, conceptos que fueron explanados en el libelo y que aqu� se dan por reproducidos. Manifiesta, asimismo, que desarrollaba una jornada de cuarenta y cuatro horas que se desarrollaban de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 M y de 2:00 a 6:00 p.m. y los s�bados de 8:00 a.m. a 12:00 m. II DECLARACIONES DE LA DEMANDADA PRIMERO: LA DEMANDADA sostiene que es falso que EL DEMANDANTE, haya prestado servicios para LA DEMANDADA, durante el tiempo indicado en el libelo de la demandada. Niegan, asimismo, que EL DEMANDANTE haya mantenido con LA DEMANDADA una relaci�n de trabajo durante el per�odo que va del a�o 2001 al a�o 2006, y que es igualmente incierto que haya recibido ingresos durante el expresado per�odo, por las cantidades se�aladas en su demanda. SEGUNDO: LA DEMANDADA sostiene: (i) que el servicio prestado por EL DEMANDANTE no fue dependiente ni subordinado durante el per�odo 2001 a 2006, que no se efectu� de manera ininterrumpida sino que �por el contrario- se llev� a cabo en forma intermitente con frecuentes interrupciones que se prolongaban �cada una- m�s de tres (03) meses todas por decisi�n unilateral de EL DEMANDANTE y debido a la forma independiente en que �ste se desempe�aba dentro del expresado per�odo; (ii) que la relaci�n de trabajo entre EL DEMANDANTE y LA DEMANDADA se inici� el 10 de enero de 2007 y que finaliz� el 07 de octubre de 2009; (iii) que durante el tiempo intermitente en el cual EL DEMANDANTE prest� servicios para LA DEMANDADA, lo hizo sin sujeci�n de horario, sin el control, direcci�n ni supervisi�n de LA DEMANDADA y sin que mediase relaci�n de subordinaci�n alguna, seleccionando libremente las zonas geogr�ficas en las cuales actuar y sufragaba, con sus propios recursos, los gastos de traslado para el desarrollo de sus actividades, as� como los de hospedaje, gastos de promoci�n y publicidad para el desarrollo de su actividad independiente, en los t�rminos establecidos en el art�culo 40 de la Ley Org�nica del Trabajo. TERCERO: LA DEMANDADA sostiene, igualmente, que nada adeuda a EL DEMANDANTE por haber pagado todo cuanto le correspond�a con motivo del t�rmino de la relaci�n laboral que con ella mantuvo desde el 10 de enero de 2007 al 07 de octubre de 2009. CUARTO: Como consecuencia de lo expresado, LA DEMANDADA manifiesta que, en consecuencia, no adeuda los montos demandados por concepto de prestaciones sociales de antig�edad y sus intereses, d�as adicionales de antig�edad, antig�edad complementaria contemplada en el par�grafo primero del art�culo 108 de la Ley Org�nica del Trabajo, vacaciones vencidas y no disfrutadas, con su correspondiente bono vacacional, utilidades anuales, vacaciones y bono vacacional fraccionado y utilidades fraccionadas, ni d�as de descanso, ni feriados, ni diferencia alguna en las indemnizaciones previstas en el art�culo 125 de la Ley Org�nica del Trabajo, y en general que nada debe por los conceptos explanados en el libelo y que aqu� se dan por reproducidos, ni por ning�n otro concepto. III DE LA MEDIACI�N Y EL ACUERDO Este Juzgado exhorta a EL DEMANDANTE Y A LA DEMANDADA, a explorar f�rmulas de arreglo mutuamente satisfactorias. EL DEMANDANTE reconoce que sus servicios fueron prestados de manera interrumpida e independiente durante el per�odo que va del 2001 a 2006 y que su relaci�n de trabajo se inici� el 10 de enero de 2007 y que finaliz� el 07 de octubre de 2009. No obstante insiste en solicitar el pago de los conceptos demandados y los que han sido enunciados en precedentemente. LA DEMANDADA Y EL DEMANDANTE, no obstante sus posiciones contrapuestas expresadas en los cap�tulos que anteceden, con el fin de terminar total y definitivamente el presente procedimiento judicial y precaver cualquier otro litigio futuro por cualquier concepto que EL DEMANDANTE considere que le es aplicable y cualquier divergencia que pudiere existir entre EL DEMANDANTE y LA DEMANDADA o diferencia que pudiere pretender EL DEMANDANTE y que LA DEMANDADA insisten son improcedentes y, a pesar de las diferencias en sus apreciaciones, interpretaciones y aplicaci�n de la normativa legal en el presente caso, EL DEMANDANTE y LA DEMANDADA convienen �libres de todo apremio- en hacerse rec�procas concesiones con la finalidad de llegar a una transacci�n judicial, sin que la celebraci�n de �sta transacci�n constituya aceptaci�n por parte de LA DEMANDADA de la posici�n de la parte contraria. En virtud de la transacci�n judicial contenida en el presente documento LA DEMANDADA �a petici�n de EL DEMANDANTE- conviene en pagar en este acto a EL DEMANDANTE y �ste as� lo acepta, una �nica cantidad de DIEZ MIL BOL�VARES FUERTES (BSF. 10.000,00), una vez homologada esta transacci�n. LA DEMANDADA Y EL DEMANDANTE declaran que �ste monto comprende todas y cada una de las cantidades correspondientes a los conceptos controvertidos entre LA DEMANDADA Y EL DEMANDANTE a saber: todo concepto derivado de una supuesta relaci�n laboral, antig�edad y sus intereses, incluyendo los d�as adicionales de antig�edad y la complementaria a que alude el par�grafo primero del art�culo 108 de la Ley Org�nica del Trabajo, indemnizaciones previstas en el art�culo 125 de la Ley Org�nica del Trabajo (indemnizaci�n sustitutiva de preaviso e indemnizaci�n por despido injustificado), participaci�n en los beneficios o utilidades anuales, vacaciones vencidas y no disfrutadas, con su correspondiente bono vacacional, vacaciones y bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, d�as de descanso y feriados y cualquier otro concepto, (conceptos todos �stos que LA DEMANDADA insisten son improcedentes y no aplicables a EL DEMANDANTE, tal como fue expuesto en el cap�tulo II que antecede). En virtud de �sta transacci�n EL DEMANDANTE declara que LA DEMANDADA ni persona jur�dica alguna en la cual �stas tengan participaci�n o mantengan cualquier otra relaci�n, le adeuden cantidad alguna por los expresados conceptos ni por ning�n otro concepto. Ambas partes declaran que no hay lugar a costas y acuerdan que cada parte sufragar� sus propios gastos que hayan ocasionado �ste procedimiento y/o transacci�n, y que cada parte asumir� el pago de los honorarios profesionales de sus respectivos abogados o asesores que hayan utilizado. Finalmente, EL DEMANDANTE Y LA DEMANDADA solicitan de �ste Juzgado de Sustanciaci�n, Mediaci�n y Ejecuci�n, imparta la respectiva homologaci�n al acuerdo contenido en la presente acta de conciliaci�n-mediaci�n, a los fines de que tenga los efectos de cosa juzgada. IV HOMOLOGACI�N DE LA TRANSACCI�N Este Juzgado Sexto de Sustanciaci�n, Mediaci�n y Ejecuci�n del Trabajo del Circuito Judicial del Estado Carabobo, o�da la exposici�n de las partes, considerando que la mediaci�n ha resultado positiva y que los acuerdos contenidos en la presente Acta de Conciliaci�n-Mediaci�n no son contrarios a derecho, HOMOLOGA la transacci�n contenida en la presente acta, teniendo �en consecuencia- todos los efectos de COSA JUZGADA en los t�rminos expuestos en el art�culo 133 de la LEY ORG�NICA PROCESAL DEL TRABAJO. Finalmente, se deja constancia de la entrega, a las partes, de las pruebas presentadas en la oportunidad del inicio de la audiencia preliminar. Asimismo, en cumplimiento del acuerdo transaccional que en este acto qued� homologado, se deja constancia que LA DEMANDADA entrega en este acto a EL DEMANDANTE la cantidad de DIEZ MIL BOL�VARES FUERTES (BSF. 10.000,00) acordada en este acto, conforme a lo expuesto, mediante cheque del Banco Banesco Banco Universal, cuya copia se agrega al expediente, de fecha 24 de febrero de dos mil once (2011), distinguido con el n�mero: 14012355, a nombre de JOS� GREGORIO VELIZ, el cual declara recibir EL DEMANDANTE, a su entera satisfacci�n, de todo lo cual deja constancia �ste Juzgado Sexto de Sustanciaci�n, Mediaci�n y Ejecuci�n. Finalmente, se ordena el archivo definitivo del expediente, previa entrega a las partes de las pruebas presentadas en la oportunidad del inicio de la audiencia preliminar. EL JUEZ ABG. JOSE DARIO CASTILLO S. EL DEMANDANTE ABG. APODERADO DEL DEMANDANTE ABG. APODERADA DE LA DEMANDADA LA SECRETARIA ABG. TEYLU SEPULVEDA


 Ver estos enlaces al TSJ : http://jca.tsj.gob.ve/DECISIONES/2011/FEBRERO/1668-16-NP01-P-2010-002986-.HTML

y esta otra:

http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/scon/Julio/1935-220705-05-0604.htm

Apreciado Lector que andas en busca de un trabajo aprende que hay como existen empresas donde vale la pena hacer carrrera, tambièn existen las otras: No dicen cual es el sueldo, No dicen que no hay prestaciones sociales, NO TE INSCRIBEN EN SEGURDAD SOCIAL ALGUNA, NO dicen que hasta te descuentan un porcentaje para impuestos, pero no existes en ninguna nómina, pues eres trabajador estilo free-lance ¿ COMO SABE EL ORGANISMO IMPOSITIVO QUE DEBE COBRARLES ESE IMPUESTO QUE TE RETUVIERON?? , ¿ COMO LO SABE? R.- No lo sabe, no se enterará Y JAMAS COBRARÄ ESE DINERO RETENIDO, ALGUNOS TRAMPEAN ASI EL IVA, pero aquí se salen con la suya y sin multa alguna.


COMPRAR SAMSUNG Galaxy Tab 10" 

COMPRAR libro "Consent of the Networked" de Rebecca McKinnon 

Trucos para iPhone.
Para comprar el suplemento alimenticio Omega 3 presione:

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COMPRAR libro BASIC ECONOMICS de Thomas Sowell

 
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La necesidad es mala consejera.


Apreciado lector que andas en busca de adquirir un apartamento, una casa, un vehículo, seguro has ido a un banco a solicitar un préstamo, es posible que te lo hayan negado, y te sientas apesadumbrado por esto, posiblemente no tienes antecedentes crediticios, eres joven, no dispones de una inicial.
Para adquirir un bien como una vivienda es necesario disponer de al menos un 30% del valor de la misma en ahorros, en bancos europeos es hasta del 20%, así si quieres un bien lo primero es ahorrar. Si un banco te niega un crédito te esta diciendo: NO PUEDE PAGAR ESTE BIEN, principalmente miran por los ingresos y las cuotas a pagar no deben sobrepasar el 30% del ingreso del grupo familiar que pide el crédito ( de dar fé, creer en ).Los bancos suelen negar los créditos a quienes no disponen de estas iniciales, no conseguirá adquirir un bien mayor solo pagando "cómodas cuotas", es allí donde algunos en su desesperación acuden a los Sistema de Estafas Programadas, es allí donde los que no disponen de una inicial conocen este sistema "CAZA BOBOS". Lo primero es un leonino contrato de adesión, donde renuncias a todo y firmas como veinte veces, le puedo decir que quien lleva este contrato con su abogado no lo firma nunca a buen consejo de éste, estos consorcios por su parte dada la naturaleza del negocio tienen un buen lobby de abogados y muchísimas demandas en tribunales civiles y denuncias en organismos de protección al consumidor. Así, por no asesorsarse bien,  ingresas y pagas un porcentaje administrativo, (no te lo dicen pero es NO RETORNABLE, ES GASTO ADMINISTRATIVO) e ingresa a un grupo de 360 personas ( Compra Programada: se fundamenta en un concepto de grupo cerrado mutualista, cooperativo, colectivo, solidario y equitativo.) que desean adquirir un bien como el que deseas adquirir, se realizan UN SORTEO (eufemísticamente hablando "ENTREGA PROGRAMADA") con máquina de Lotto, notario y demas y UNA LICITACION (pago de inicial que no tienes, por eso te metiste en esto) por mes, así solo hay 24/360 adjudicados por año, eso SI Y SOLO SI ESTAS SOLVENTE, como son plazos de pago de hasta unos doce años, si se arrepiente o no  puede mantenerse solvente, no vera rescatado su dinero hasta el final de esos 12 años ( LO FIRMAS EN EL CONTRATO ), mientras tanto EL CONSORCIO vivirá cómodamente de los intereses que produce SU dinero, sin haber trabajado por éste, ¿ve dónde esta el negocio?. Si por el contrario quiere optar por la opción que no es el sorteo, entonces se verá forzado a licitar, ¿ pero no esta aquí porque no tenia una inicial? bueno el Sistema de Estafas Programadas, esta bien pensado, gente con mas que un 30% de inicial , también ingresa a su grupo de 360 personas, y ellas son las que ganan todas las 12 licitaciones por año y 144/360 por los doce años de vigencia del contrato, así ¿ tenias prisa por tener casa? 12 años de espera, AL MENOS EL 20% DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO DEBEN ESPERAR 12 AÑOS PARA SER ADJUDICADOS CON EL BIEN ¿ no tenias inicial? ahora debes sacar de no se donde una inicial de 60 o 70% para resultar adjudicado, ¡si así de altas son por los doce años de vigencia del contrato!. Pero falta , si todavia falta mas, el bien que buscas no ha sido comprado, pues no hay fondos, así en el transcurso del tiempo, la fulana inflación hace que el bien sea mas costoso y así también las cuotas a pagar, una queja muy común en este Sistema de Estafas Programadas , así empiezas a insolventarte y es un sistema de cargas, para volver a estar solvente debes cancelar TODAS LAS CUOTAS FALTANTES o no podras optar por la adjudicación POR SORTEO, recuerde solo 12 por año. Si por fin se rinde otro Calvario le espera, vender a otro bobo la "acción" en su Grupo de 360, perdiendo así hasta Gasto Inicial (costo de Afiliación) por entrar al grupo. POR DEMAS ESTA DECIR QUE CUANDO TE ADHIERES AL GRUPO LOS VENDEORES DEL ESTA ESTAFA NO TE DICEN NADA DE ESTO, recuerda llaman "Entrega Programada" a lo que todos sabemos es un SORTEO, antes de firmar nada haz como ellos : TEN TU PROPIO ABOGADO. LA NECESIAD ES MALA CONSEJERA.
Ahorre, acuda a un banco, seleccione un bien que pueda pagar, puede ser su primera gran compra, pero no será la última. El Banco de Venezuela es una buena puerta para tocar. ¡Animo!

Lecturas Relacionadas

miércoles, 6 de abril de 2011

Problema con tarjetas de ayuda Toshiba.

Apreciado lector hace dos dias tuve un problema con mi laptop, la tarjeta de ayuda desapareció, aparentemente debido a un virus, según análisis de AVG Anti-Virus, había uno ya eliminado.





La función FN ACCESSIBILITY bueno  no funciona de la nada,  buscando la carpera C:/Archivos de programa/TOSHIBA/Accessibility/FnKeyHook.exe descubrí que no existe la carpeta Accessibility, ni el archivo en la laptop.










Lo solucioné así:


  Buscar el CD de instalación de su computadora y reinstalar los controladores para la misma. En ocasiones la computadora no trae un CD, entonces puede descargarlos de Internet.

Vaya a este sitio web: Controladores de Toshiba

Allí debe utilizar el menú para buscar su computadora, la familia y el modelo de la misma. Con esto conseguirá los programas y controladores. Busque allí los relacionados al teclado, download  e instálelos.





Lecturas Relacionadas


martes, 5 de abril de 2011

Blog Design Solutions By Andy Budd, Simon Collison, Chris J Davis, Michael Heilemann, John Oxton, David Powers, Richard Rutter, Phil Sherry

Apreciado lector hoy te presento un libro del que aprendi todo lo que se de blogs WorPress, MovableType, PhP, Apache, WampServer, MySQL ,esta escrito por ocho colosos del Web Design:

Los blogs se ha movido rápidamente de ser una moda para convertirse en un elemento central del futuro de la industria de Internet de personas que comparten sus pensamientos con el mundo a través de los diarios en línea, a través de los fans hablando de sus equipos deportivos favoritos o la música, hasta a las mentes de un asunto serio debate.
Y eso te incluye a ti, ¿verdad? Si no tienes un blog ya, que desea iniciar una, y quieres saber cómo. Si ya tiene uno, quiere saber cómo personalizar y hacer que se vea más fresco que todos los demás. En cualquier caso, este es el libro ideal para usted.
En este libro, un equipo de diseñadores renombrados lo llevará por los recovecos de reunir grandes blogs. Ellos no pierden tiempo evocando en la filosofía de los blogs, o de la comunidad detrás de ellos. En su lugar, ir directamente a los detalles prácticos, que muestra cómo crear un blog de base en algunos de los motores más populares del mundo blogging - Movable Type, ExpressionEngine, WordPress y Textpattern. Con tu configuración, entonces le mostrará cómo construir un gran futuro, diseños útiles para tu blog. El último capítulo que muestra incluso cómo construir su propio PHP / MySQL motor de blogs basados!
Con este libro en la mano, usted ha encontrado su camino hacia el cielo blog en poco tiempo!
Resumen de contenidos:

    
* Capítulo 1: El "Web Log"
    
* Capítulo 2: Creación de un entorno de prueba local para tu blog
    
* Capítulo 3: Movable Type
    
* Capítulo 4: ExpressionEngine
    
* Capítulo 5: WordPress
    
* Capítulo 6: Textpattern
    
* Capítulo 7: escribir su propio 
motor de blog

Este libro forma parte de Friends of ED
La serie de soluciones sigue el enfoque pragmático de la Guía Esencial, pero ofrece más respuestas a fondo a los problemas tecnológicos comunes. Una vez que esté en funcionamiento con una tecnología, un libro de soluciones es la que quieres en la mano cuando se encuentra con un obstáculo. Cada capítulo se centra en un aspecto de la tecnología y da la respuesta a todos los problemas comunes relacionados con ella. Con cada respuesta, se le proporciona una explicación completa de la cuestión, dándole los porqués, wheres la, y las soluciones, y una aplicación de ejemplo o fragmento de código que puede utilizar para resolver el problema en su propia aplicación.


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